Pflegerische stationsleitung (w/m/d)

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Wertschätzung. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Die Klinik für Kinder- und Jugend­psychiatrie und Psychotherapie am Standort Weinsberg umfasst 54 vollstationäre Betten auf sechs Stationen (Krisen­interventions­bereich, Kinder­station, Jugendstation I und II, jugend­spezifische Suchtstation, Jugend­station mit dem Schwerpunkt Essstörungen) sowie eine kinder- und jugend­psychiatrische Instituts­ambulanz. Weiterhin gehören zur kinder- und jugend­psychiatrischen Klinik vier Außen­stellen mit insgesamt 59 tagesklinischen Therapie­plätzen an den Standorten Schwäbisch Hall, Heilbronn, Ludwigsburg und Winnenden mit jeweils angegliederten Instituts­ambulanzen. Zudem bietet die Klinik an den Standorten Ludwigsburg und Weinsberg für Kinder und Jugendliche mit psychia­trischem Behandlungs­bedarf, denen es nicht möglich ist, einen Klinik­aufenthalt anzutreten, eine stationsäquivalente Behandlung (StäB) an. In der Klinik wird das gesamte Spektrum der kinder- und jugend­psychiatrischen Krankheits­bilder behandelt. Es kommen vor allem verhaltens­therapeutische und systemisch-familien­therapeutische Behandlungs­verfahren zum Einsatz. Für unsere Tagesklinik für Kinder- und Jugend­psychiatrie und Psychotherapie in Winnenden suchen wir Sie als Pflegerische Stationsleitung (w/m/d) Ihre Aufgaben Sicherstellung einer fachgerechten Pflege / pädagogischen Betreuung Gestaltung und Festlegung der Ablauf­organisation in der Station Beteiligung an Personal­maßnahmen und der Personal­entwicklung Beratung und Unterstützung der pflegerischen / pädago­gischen Mitarbeitenden in heraus­fordernden Situationen zeitnahe, am Bedarf orientierte Steuerung des Personal­einsatzes nach Qualifikation und Eignung der Mitarbeitenden und unter Berücksichtigung der Kontinuität Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit durch gegen­seitige Wertschätzung Sicherstellung der Aufgabentransparenz und fachlich definierter Entscheidungs­spielräume der Mitarbeitenden aktive Mitwirkung an Konzept­entwicklungen der Station und Klinik Ihr Profil abgeschlossene pflegerische oder päda­gogische Ausbildung abgeschlossener Stationsleitungskurs oder die Bereitschaft, diesen oder eine vergleichbare Qualifikation zu absolvieren Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Mitarbeiter­motivation Organisations- und Kommuni­kationsfähigkeit Einfühlungs­vermögen, Interesse an und Motivation zu professioneller Beziehungs­arbeit hohes Maß an Patienten­orientierung, Team­fähigkeit und Kooperations­bereitschaft hohe persönliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigen­initiative und der Fähigkeit zur Eigen­reflexion Fähigkeiten zur sicheren Anwendung der Instrumente des Behandlungs­prozesses einschließlich der entsprechenden Dokumentation Offenheit für neue Strukturen und Prozess­optimierung ressourcen­orientiertes Denken und Handeln Unser Angebot ein interessanter und verant­wortungs­voller Arbeitsplatz mit Gestaltungs­spielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiter­bildung durch vielfältige, umfassende interne und externe Fortbildungs­angebote verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabatt­aktionen durch unsere Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch viele verschiedene Arbeits- und Teilzeit­modelle Onboarding durch unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungs­konzept flache Hierarchien und kollegiale, wertschätzende Arbeits­atmosphäre eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket betriebliche Altersvorsorge durch die VBL Gesundheitsförderung durch den EGYM Wellpass Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheits­management, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 29.03.2026! Zusatzinfos: Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unsere Pflegedienst­leitung der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psycho­therapie, Markus Mauch, Telefon 07134 75-1310, und unsere stell­vertretende Pflegedienst­leitung, Verena Gebhardt, Telefon 07134 75-1370. Ihre Ansprechpartnerin in der Personal­abteilung ist Sandra Gerne, Telefon 07134 75-4213. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbst­verständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Frauen. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 Weinsberg