Beruflich in den Verkauf auftreten und ein erfolgreiches Team leiten – dies ist eine Herausforderung, die sich viele Mitarbeitende wünschen. Wenn du dich für diese Rolle begeistern kannst, bist du hier genau richtig.
">">
Teamleitung im Verkauf
">
In unseren Unternehmen steht der Einzelne im Vordergrund, aber ein großes Team steht hinter ihm: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste - egal, in welcher Position man bei uns arbeitet.
* Eigenverantwortliche Leitung eines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anfragen unserer Kunden:
">Führungsaufgaben
* Führung eines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für die Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung
* Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kunden
* Betrachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen eines Bereichs, wie z.B. Umsatz und Abschriften sowie Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen
">Operative Aufgaben
* Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team
* Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Aufbauten), Serviceleistungen sowie interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit)
">Voraussetzungen
* Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung
* Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung
* Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem
* Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe
* Interesse am Baumarktsortiment
">Unser Angebot
1. Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
2. Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit der Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)
3. Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
4. Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
5. Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
6. Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning
7. Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
8. Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
9. Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
10. Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip