Elektroniker / Mechatroniker / Elektroinstallateur (alle Geschlechter)
WAS WIR BIETEN
1. Wir bieten eine sehr gute Vergütung gemäß dem Tarifvertrag des IG BCE (Chemische Industrie), inklusive Urlaubsgeld, Jahresleistung, Zukunftsbetrag sowie eines erfolgsabhängigen Company Bonus
2. Genießen Sie eine 37,5 Stunden-Woche, bis zu 35 Tage Urlaub pro Jahr und ein flexibles Gleitzeitkonto, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Arbeitszeit individuell zu gestalten
3. Profitieren Sie von einer betrieblichen und tariflichen Altersvorsorge sowie einer Pflegezusatzversicherung, die Ihnen zusätzliche Sicherheit im Alter bietet
4. Wir legen großen Wert auf Ihre Gesundheit und bieten ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Gesundheitskursen sowie regelmäßigen Vorsorgechecks
5. Entfalten Sie Ihr Potenzial durch vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben
6. Nutzen Sie kostenlose Parkplätze oder die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr für eine bequeme Anreise sowie unsere nachhaltigen Elektroladestationen für PKW und E-Bikes
7. Genießen Sie im subventionierten Personalrestaurant eine gesunde und abwechslungsreiche Auswahl an Speisen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
8. Als Elektroniker/in sind Sie verantwortlich für die Störungs- und Fehlerbeseitigung an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln (Produktions- und Verpackungsanlagen sowie Anlagen der Infrastruktur)
9. Die Durchführung von Reparatur- und Wartungstätigkeiten an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln sowie die Durchführung von Kalibriertätigkeiten und Optimierungsarbeiten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
10. Sie unterstützen bei Qualifizierungs- und Validierungstätigkeiten und deren GMP-gerechte Dokumentation gemäß GMP-Richtlinien bei Neu- und Altanlagen
11. Sie sind verantwortlich für die Durchführung von sicherheitstechnischen Prüfungen unter Berücksichtigung von diversen Vorschriften wie z. B. BetrSichV, DGUV V3, DIN VDE 0100600, DIN VDE 0105-100, DIN VDE 0701-0702, DIN EN 60204-1 (VDE 0113-1)
12. Darüber hinaus betreuen Sie die Ansprechpersonen unserer Fremdhandwerksbetriebe
13. Sie unterstützen bei der GMP-gerechten Optimierung und Aufrechterhaltung von Prozessen und Abläufen sowie deren Dokumentation (Erstellung und Aktualisierung von SOPs und Kalibrierprotokollen, Mitarbeit bei Optimierungsprojekten z. B. Six-Sigma-Projekte)
14. Die Mitarbeit bei Projekten, Umbauten und Inbetriebnahmen runden das Tätigkeitsprofil ab
WAS SIE MITBRINGEN
15. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (alle Geschlechter), Fachbereich Betriebs- oder Anlagentechnik oder haben eine vergleichbare Ausbildung
16. Mehrjährige Berufserfahrung in der Pharma- oder Lebensmittelindustrie ist wünschenswert
17. Sie verfügen über sehr gute MSR-Kenntnisse (Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik) und haben Erfahrung in der Kalibrierung von Prozessmesstechnik, in der SPS-Technik (z.B. Siemens S5/S7/WinCC, Schneider/Schneider), mit Servoantrieben bzw. Motion Control
18. Darüber hinaus haben Sie Erfahrung im Maschinen- Anlagenbau, bzw. in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen, vorzugsweise Verpackungsanlagen
19. Erste GMP-Kenntnisse sind von Vorteil, insbesondere Kenntnisse in der GMP-gerechten Dokumentation
20. Sie sind teamfähig, arbeiten zudem gerne selbständig und haben gute EDV-Kenntnisse wie zum Beispiel MS-Office
21. Sie haben Freude an der Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtmodell in Früh-, Spät- und Nachtschicht
22. Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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IHRE BEWERBUNG
Dies ist Ihre Chance, sich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Sie haben eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit Ihnen. Seien Sie dabei!
Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.
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