Manager (m/w/d) Financial Processes & Controls für unsere Zentrale in Hanau-Steinheim Prozessoptimierung und Maßnahmenentwicklung: Analyse und Optimierung von Prozessen, insbesondere in Accounting und Controlling, Identifizierung von Verbesserungspotentialen und Entwicklung passender Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie das Tracking der Umsetzung. Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems (IKS): Kontinuierliche Verbesserung des IKS, einschließlich der Erstellung und Pflege der Risiko-Kontrollmatrix, Beurteilung prozessbezogener Kontrollen und regelmäßige Wirksamkeitsprüfung der implementierten Kontrollmechanismen. Erstellung von Prüfberichten und Maßnahmenplänen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen. Compliance-Management: Zentrale Ansprechperson für Compliance-Audits, Weiterentwicklung von Compliance-Mechanismen zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Risikomanagement: Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Minimierung von Risiken sowie Unterstützung der Fachbereiche bei risikoorientierten Self-Assessments. ERP-Systemeinführung: Enge Begleitung der Einführung eines neuen ERP-Systems, von der Prozessarbeit bis zur Implementierung. Vor-Ort Audits: Regelmäßige Niederlassungsbesuche im nationalen Netzwerk zur Durchführung von Audits als abwechslungsreicher Bestandteil des Arbeitsalltags. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Prozessmanager oder Verantwortlicher (m/w/d) in Finanzprozessen, Internal Auditor (m/w/d), Audit Manager (m/w/d) oder Compliance Manager (m/w/d). Sehr gutes Verständnis von internen Kontrollsystemen (IKS) nach COSO oder ISO 31000. Idealerweise Zertifizierungen im Risikomanagement (z. B. COSO ERM). Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind essenziell für die Zusammenarbeit mit unserer Muttergesellschaft SIG plc in Sheffield, UK. Analytisches Denken, hohe Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu vermitteln. Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine Hands-on-Mentalität zur effektiven Umsetzung von Projekten. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern. Spannende Herausforderungen warten auf Dich: Beteilige Dich aktiv an der Einführung unseres neuen ERP-Systems und gestalte die Zukunft unserer Unternehmensprozesse maßgeblich mit. Dir sind keine Grenzen gesetzt – Du hast die Chance, aktiv Ideen einzubringen, Projekte mitzugestalten und deine persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben. 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage bei besonderen persönlichen Ereignissen. Vielseitige Trainings- und Schulungsangebote für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten, ein technisch fortschrittlicher Arbeitsplatz sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für einen guten Ausgleich zwischen Beruf, Freizeit und Familie. Diverse sonstige Benefits, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und VWL, vielfältige Work-Life-Balance-Angebote über die Online-Plattform voiio, großzügige Empfehlungsprämien, Firmenrad-Leasing, attraktive Angebote über die Plattform 'corporatebenefits' und vieles mehr. Wir von wego vti sind 1.300 motivierte Kolleg:innen aus dem spezialisierten Baustoff-Fachhandel an über 50 Standorten in Deutschland. Als marktführender spezialisierter Fachhändler für Trockenbau, Dämmstoffe, Boden- und Fassadensysteme setzen wir uns täglich für unsere Kunden ein, um bei deren Bauvorhaben und -projekten mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite zu stehen und neue Lösungen zu schaffen