Berufsbegleitende Führung in Veränderungsprozessen: In deiner Rolle als Berufszugangsentwicklung geben wir dir Orientierung und Unterstützung bei der Gestaltung zukünftiger Entwicklungsmaßnahmen. Wir freuen uns darauf, dass du dein Wissen und deine Erfahrungen einbringst.
Deine Herausforderungen:
* Führung im Spannungsfeld zwischen Strategie und Operations im HR-Bereich
* Starkes Engagement für eine persönliche Weiterentwicklung im Bereich der Personalstrategien
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