Bautechnische Verantwortung für Anlagen der Kabelsysteme bei 50Hertz Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Asset Management kann ich unmittelbar daran arbeiten, innovative technische Lösungen für die Spannungshaltung im Höchstspannungsnetz zu implementieren. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein technisches Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: • Verantworten der 50Hertz-Assetstrategie von Überwachungssystemen für Hochspannungskabelsysteme On- und Offshore für das gesamte Netzgebiet, • Definieren grundlegender technischer Spezifikationen, inkl. Erstellen von Richtlinien für den Einsatz der Technologien bei 50hertz und Abstimmung dieser im nationalen und internationalen Umfeld, • Unterstützen des Beschaffungsprozesses der benötigten Technologien mit meiner technischen Expertise, • Erarbeiten von Methoden zur Zustandsbewertung der Assets (Health Index, Asset-Performance) und Ableiten der daraus resultierender Bedarfe für Kabelbauwerke und Trassen, • Begleiten technischer Innovationen und Bewerten deren Einsatzmöglichkeit bei 50Hertz. Meine Kompetenzen: • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation, • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger PC‑Standardsoftware, • Ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, • Sehr gutes technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge, • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift, • Bereitschaft zu Geschäftsreisen (Umfang ca. 20 %). Kein Muss, aber von Vorteil: • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Energieversorgung und Netzplanung, • Grundlegende Kenntnisse von technischen Einrichtungen der Hoch- und Höchstspannungstechnik, • Fundierte Kenntnisse im Bereich Diagnostik- und Monitoringsysteme von Hochspannungskabelanlagen (DTS, DAS, TE-Monitoring, Onlinefehlerüberwachung), • Erste Erfahrungen bei der Klärung von Prozessen und Schnittstellen. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, • Keine Kernarbeitszeit, • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.