Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.Gehen Sie mit uns in die Zukunft.Ihre Hauptaufgaben Sie sind verantwortlich für den Bau und die Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen in der Betriebstechnik und Haustechnik sowie für die Durchführung elektrotechnischer Prüfungen in den Wasserwerken und Speicherpumpwerken. Dazu zählen unter anderem folgende Aufgaben:Sie führen Wartungs-, Instandhaltungs- und Montagearbeiten elektrotechnischer Anlagen sowie dessen Dokumentation durchSie betreuen die Fremdfirmen, begleiten Baumaßnahmen und wirken bei Inbetriebnahmen mitSie betreuen Mittelspannungsanlagen und führen Schalthandlungen durchSie führen Prüfungen von ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Anlagen in den Wasserwerken und Speicherpumpwerken nach instandhaltungsmaßnahmen durchSie unterstützen unsere Fachkräfte und Fremdfirmen auf den Anlagen Ihr Profil Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (w/m/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mitSie bringen Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich mitSie verfügen über die Befähigung zur Schaltberechtigung im Hochspannungsbereich sowie über die Befähigung für Prüfungen im Explosionsschutzbereich oder bringen die Bereitschaft mit, diese nachträglich zu erwerbenSie gehen lösungsorientiert sowie strukturiert an Ihre Aufgaben heran und zeichnen sich durch Ihre Serviceorientierung und Durchsetzungsvermögen ausIhre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Ihnen Flexible ArbeitszeitregelungMobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer AusstattungBeschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 6 (inkl. 13. Monatsgehalt)Betriebliche Altersvorsorge durch VBL30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und SilvesterEntgeltumwandlung mit ArbeitgeberanteilEinarbeitung durch einen JobpatenModerne BesprechungsräumeBetriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und FahrradleasingSchwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.