CEVA Logistics
bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.
Für unseren Standort in Lich bei Gießen suchen wir dich – eine strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit zur administrativen Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts. In dieser Rolle übernimmst Du zentrale Aufgaben im Bereich Beschaffung, Zeiterfassung und Mitarbeiterausstattung.
Deine Aufgaben Erstellung und Verwaltung von
Bestellanforderungen (POs)
für alle einkaufsrelevanten Themen am Standort Verantwortung für die
Verwaltung und Ausgabe von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung Pflege und Überwachung der
Zeiterfassungssysteme
(Time & Attendance) in enger Abstimmung mit HR und Operations Unterstützung bei der Koordination externer Dienstleister und Lieferanten Allgemeine administrative Aufgaben zur Unterstützung des Standortmanagements Erstellung von Auswertungen, Übersichten und Berichten für interne Stakeholder
Dein Pofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann / Industriekauffrau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich
Administration, Einkauf oder Personalwesen, idealerweise im Logistikumfeld Sicherer Umgang mit
MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute
Deutschkenntnisse ,
Englischkenntnisse
von Vorteil
Warum wir? Attraktives Vergütungspaket & Vorsorge:
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine umfassende Risikoabsicherung Zuschläge & Zulagen
für besondere Leistungen und Schichtarbeit Ergonomische Arbeitsplätze
und Zuschuss für
Arbeitsplatzbrillen
zur Unterstützung deiner Gesundheit Flexible Arbeitszeiten
für eine bessere Work-Life-Balance Jahressonderzahlungen
als zusätzliche Wertschätzung Mitarbeiterempfehlungsprogramm
mit erfolgsbasierten Prämien Strukturierte Einarbeitung
mit persönlichem Ansprechpartner von Anfang an und eine
kollegiale Unternehmenskultur
geprägt von Vielfalt und gegenseitigem Respekt Karriere & Entwicklung:
Flache Hierarchien und konkrete Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit Weiterbildungsprogramme zur Qualifizierung Attraktive Zusatzleistungen:
Zugang zu Corporate Benefits Standortvorteile:
Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort Willkommenspaket
für einen perfekten Start 30 Tage Urlaub
sowie Sonderurlaubstage
Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.