Stellenumfang:
Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: 01.09.2026
Stellen-ID: 36164
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 07, Gruppe ANL. 7B bis ANL. 7B – zum
Arbeitsort: Caritas Kinderkrippe an Nazareth, Ludwig-Thoma-Straße 16A, 85221 Dachau
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Wir sind...
eine dreigruppige Einrichtung mit jeweils 13 Kindern im Alter von 1-3 Jahren. in dem jedes Kind seinen eigenen Weg im eigenen Tempo gehen darf. Es bekommt Raum und Zeit, um seine Fähigkeiten zu entdecken und zu entfalten. Als Räumlichkeiten stehen uns je ein Gruppenraum und ein Schlaf-/Nebenraum zur Verfügung. Damit auch zwischendurch getobt werden kann, haben wir einen Bewegungsraum und der Außenbereich ist krippengeeignet gestaltet. Unser pädagogischer Ansatz liegt in der Selbstbestimmung, Selbständigkeit und der Teilhabe (Partizipation). Wir sehen uns als Begleiter Ihrer Kinder, auf dem Weg, die Welt zu erkunden. Dementsprechend versteht sich unsere Krippenpädagogik somit eher als „Möglichmacher“ und „Wegbereiter“ im Alltag des Kindes. Die Einrichtung liegt sehr zentral direkt an der Ludwig-Thoma-Wiese. Uns erreicht man mit dem nach einer kurzen Busfahrt vom Dachauer Bahnhof mit der Buslinie 719. Werde Teil unseres Teams, wir freuen uns auf dich.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Umsetzung der in Ihrer Ausbildung definierten Ziele
2. die aktive Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder – gemäß dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie dem BayKiBiG, in enger Abstimmung mit Ihrer Praxisanleitung
3. die Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit
4. die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
5. die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
6. die Zusage einer Berufsfachschule für Kinderpflege für die KiPrax Ausbildung erhalten haben
7. eine Praxisstelle suchen, die Sie professionell und zuverlässig zum Erreichen Ihrer Ziele begleitet
8. mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
9. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
10. eine qualifizierte Anleitung und fachliche Begleitung während der Ausbildung zur/zum geprüften Kinderpfleger/-in
11. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD)
12. 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
13. zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
14. überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
15. die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
16. ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB)
17. ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
18. Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
19. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
20. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
21. eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
22. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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