Aufgaben Profil Wir bieten Werden Sie Teil unserer Sparkassen-Familie und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im als: Stellvertretende Leitung Business-Center in Voll- und Teilzeit (m/w/d). Als engagiertes und innovatives Kreditinstitut sind wir gut für alle: für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Mitarbeitenden und unsere Region. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region bieten wir unseren Mitarbeitenden ein modernes und kundenorientiertes Arbeitsumfeld sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben: Sie führen und entwickeln die Mitarbeitenden in Absprache mit der Leitung. Sie vertreten die Leitung des Business-Centers bei Abwesenheit vollumfänglich. Sie steuern die einzelnen Teams über das Service Cockpit (Service Level Überwachung, Kennzahlen Analyse). Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Business-Centers mit. Sie übernehmen Personalgewinnung, -einarbeitung und die langfristige Bindung von Mitarbeitenden. Sie planen, steuern und tragen die Ergebnisverantwortung im Vertrieb (Strategie, Zielvorgaben, Monitoring). Sie leiten Projekte und arbeiten eng mit dem Kreditprozessmanagement zusammen. Sie repräsentieren die operative Einheit und die Sparkasse Duisburg nach außen (Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerkpflege). Ihr Profil: Sie verfügen über eine bankspezifische Ausbildung sowie den Abschluss Sparkassenbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bachelor). Sie bringen praktische Erfahrungen im Vertrieb mit und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams gemacht. Sie haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Kolleginnen und Kollegen und agieren dabei mit viel Empathie und einem angemessenen Maß an Durchsetzungsvermögen. Sie legen Wert auf gute Kommunikation, Teamarbeit und Zusammenhalt. Sie gestalten Veränderungen aktiv und bringen neue Impulse ein. Weiterbildungen stehen Sie aufgeschlossen gegenüber. Sie sind zuverlässig und halten sich an einen hohen Standard. Das wird Sie begeistern! Wir bieten Ihnen: Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm. Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-S. Ein festes 13. und ein variables 14. Gehalt. Umfangreiche attraktive Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse, betriebliche Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad). Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft. Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten und nachhaltig agierenden Arbeitgeber. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Lust haben ein Teil unserer Sparkasse Duisburg zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie hierzu bitte den untenstehenden Link unter Angabe eines möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. Besonders willkommen sind Bewerbungen von Frauen. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Frau Gerber-Weichelt beantwortet hierzu gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Für Fragen zu den Arbeitsplatzinhalten stehen Ihnen Christian Kasprowski (0203 2815 2120 43) und Tim Steimel (0203 2815 2110 04) gerne zur Verfügung. ADZN1_DE