Stellenbeschreibung
Über Uns thyssenkrupp Marine Systems ist an den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen und Emden einer der führenden globalen Anbieter im Design und Bau von U-Booten sowie Marineüberwasserschiffen. Mit modernster Technologie und umfassender Erfahrung im Schiffbau entwickeln unsere Teams hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu werden. Werden Sie Teil dieser spannenden Vision und verstärken Sie unser Team! Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Logistik am Standort Wismar. Operative Führung: Sie leiten das Lager, die zentrale Kommissionierung, Hoftransporte und die Verteilteams. Strategische Weiterentwicklung: Sie entwickeln die Logistik weiter und steuern die Gruppe mit Kennzahlen und abgeleiteten Maßnahmen. Budgetplanung: Sie sind verantwortlich für die Planung und Einhaltung des logistischen Budgets für Bauprojekte. Vielfältige Vorgaben: Sie kümmern sich um Mitarbeiterführung, Arbeitssicherheit, Qualität, Termintreue und Kostenbewusstsein. Ihr Profil Akademische Qualifikation: Sie haben ein Master-Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen. Berufserfahrung: Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Supply Chain mit. Führungskompetenz: Sie haben klare Vorstellungen von Mitarbeiterführung und -entwicklung und ein gutes Durchsetzungsvermögen. KPI-Management: Sie sind versiert im Umgang mit Kennzahlen. Organisatorische Fähigkeiten: Sie zeichnen sich durch hohe Verantwortungsbereitschaft aus. Teamplayer: Flexibilität und Kontaktfähigkeit runden Ihr Profil ab. Was Wir Bieten Wir legen großen Wert darauf, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Attraktive tarifliche Vergütung Hervorragende betriebliche Altersversorgung Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Homeoffice-Regelungen Zuschuss für Jobticket bzw. Deutschlandticket Bikeleasing Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag Umfassende Zusatzleistungen und attraktive Angebote für Mitarbeitende Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk) Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote Individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung Bei uns finden Sie kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online und geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre aktuelle Kündigungsfrist an. Vielfalt Wertschätzen Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.