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Abteilungsleiter (w/m/d) baumanagement

Wuppertal
Dorsch Gruppe
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 30 Juni
Beschreibung

Abteilungsleiter (w/m/d) Baumanagement

spiekermann ingenieure - Interdisziplinäre Beratung. Smarte Planung. Nachhaltige Ergebnisse.

Zusammen einzigartig. Unsere Projekt-Teams. Je mehr fachliche Hintergründe die Teammitglieder mitbringen, umso unterschiedlicher sind die Perspektiven auf die Projekte und umso größer wird die Kraft, die ein Team auf den Weg bringen kann. Das ist besonders wichtig, wenn wir komplexe Projekte bearbeiten. Aber auch in kleineren Projekten können wir voneinander lernen und uns so kontinuierlich verbessern. Einmal durch den kompletten Projekt-Lebenszyklus. Von der kleinen Studie bis zur interdisziplinären Generalplanung, von der Vorstudie bis zum Baumanagement: Unsere drei Geschäftsbereiche Verkehr, Wasser und Umwelt sowie Konstruktiver Ingenieurbau und Baumanagement arbeiten in vielen Projekten im kompletten Projekt-Lebenszyklus zusammen. Sie und wir, unsere Projekte und Themen würden wohl passen? Prima!

Ihre Aufgaben

1. Eigenständige Leitung und Bearbeitung von Projekten
2. Verantwortung für die Erfüllung der Aufgaben der Bauoberleitung / Bauüberwachung gemäß HOAI (Leistungsphasen 8-9) im gesamten Bundesgebiet
3. Einsatz auf Baustellen aus den Bereichen Erdbau, Spezialtiefbau, Tief- und Kanalbau, Ingenieurbau und Verkehrsanlagen
4. Übernahme des Vertrags- und Nachtragsmanagements und Ansprechpartner für Auftraggeber
5. Fachliche, wirtschaftliche und disziplinarische Verantwortung für die Abteilung mit aktuell 12 Mitarbeitenden

Ihr Profil

6. Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Dipl. Ing., M.Sc., B.Sc.)
7. Mind. 10 Jahre Erfahrung in der Bauoberleitung / Bauüberwachung von Großprojekten im Ingenieur- / Infrastrukturbau
8. Sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets sowie RIB iTWO
9. Reisebereitschaft innerhalb von NRW
10. Besitz der Führerscheinklasse B
11. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Level)

Unsere Benefits

12. Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte
13. Wellbeing & Gesundheit - geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung, Ernährung und Mediation)
14. Akademie - zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere unternehmenseigene Akademie
15. Altersvorsorge - umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard
16. Mobilitätszuschuss - gefördertes Fahrradleasing über JobRad, das Deutschlandticket zu den aktuellen Konditionen sowie einen Dienstwagen
17. Corporate Benefits - Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
18. Nachhaltigkeit & Engagement - soziales Engagement (z.B. Ingenieure ohne Grenzen) und nachhaltige Unternehmensführung
19. Weitere Benefits - unbefristete Festanstellung, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit attraktiven Prämienmodel, Kaffee Flat, Sommer- und Weihnachtsfeiern

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