Unser Kunde ist ein erfahrener, globaler CDMO, der sich der Erfüllung der Kunden entwickelnden Bedürfnisse durch operative Exzellenz, wissenschaftliches Know-how und Kundenbindung verschrieben hat.
Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in allen personalrelevanten Themenstellungen
Personaladministration: Erstellung und Verwaltung sämtlicher HR-Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen)
Führung und Pflege der Personalakten und der Stammdaten in den HR-Systemen
Erfassung der abrechnungsrelevanten Stammdaten sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung
Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards und -Prozesse (z. B. On- und Offboarding, Personalentwicklung)
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder alternativ kaufmännische Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position als HR-Generalist (m/w/d)
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenzen