(Assistant) Manager im FS Regulatory & Compliance Managed Services (w/m/d) Job-ID: 12739 Standorte: Hannover Karrierelevel: Berufserfahrene Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit Bei KPMG im Bereich Financial Services unterstützt Du Banken und Versicherungen dabei, ihre Kund:innenorientierung zu stärken, digitale Lösungen voranzutreiben und Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette effizienter und leistungsfähiger zu gestalten.In unserem Bereich Regulatory & Compliance Managed Services unterstützt Du Mandant:innen aus dem Financial Services Umfeld dabei, regulatorische Anforderungen effizient, digital und skalierbar zu erfüllen. Als (Assistant) Manager übernimmst Du Verantwortung für die operative Serviceerbringung, die Steuerung internationaler Delivery Teams und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Managed Services Prozesse. Deine Aufgaben Service Delivery Steuerung: Du verantwortest die operative Umsetzung unserer Managed Services, koordinierst internationale Delivery Teams und stellst die Einhaltung vereinbarter Service Levels sicher. Prozessstandardisierung: Du entwickelst skalierbare und standardisierte Abläufe für unsere Compliance Services und optimierst bestehende Prozesse. Qualitätssicherung: Du stellst durch strukturierte Quality Checks, KPI Analysen und kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen sicher, dass unsere Services höchsten Qualitätsanforderungen entsprechen. Operatives Projektmanagement: Du planst und steuerst Projekte zur Einführung oder Weiterentwicklung von Managed Services – von der Aufnahme der Anforderungen bis zum stabilen Betrieb. Stakeholder Kommunikation: Du bist zentrale Ansprechperson für Mandant:innen, führst Abstimmungen durch und berichtest transparent über Fortschritt, Qualität und KPIs. Service Transition: Du begleitest die Überführung neuer Services aus Projekten in den laufenden Betrieb und stellst einen reibungslosen Übergang sicher. Digitalisierung & Automatisierung: Du identifizierst Automatisierungs- und Digitalisierungspotenziale und arbeitest eng mit unseren Technologie Teams zusammen, um diese in der Serviceerbringung umzusetzen. Portfolioentwicklung: Du bringst Ideen für neue Managed Services Bausteine ein und unterstützt beim Ausbau unseres Leistungsportfolios. Dein Profil Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang. Managed Services Erfahrung: Du bringst Erfahrung in der Steuerung operativer Serviceeinheiten oder Managed Services Strukturen mit – idealerweise im Financial Services Umfeld und mit Bezug zu Compliance oder regulatorischen Themen. Regulatorik Know how: Du kennst regulatorische Anforderungen wie KYC, AML oder Sanktionslistenprüfungen und kannst diese in effiziente Serviceprozesse übersetzen. Prozessorientierung: Du arbeitest strukturiert, erkennst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen pragmatisch um. Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und adressatengerecht – sowohl gegenüber Mandant:innen als auch innerhalb der Delivery Teams. Technologieaffinität : Du interessierst Dich für digitale Tools, Prozessautomatisierungen und datenbasierte Lösungen zur Skalierung von Managed Services. Sprachkompetenz: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Deine Benefits Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Vielfältige Karriereperspektiven Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Über KPMG Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 28 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.Mehr Informationen Informationen zum Bewerbungsprozess Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen:- Deinen vollständigen Lebenslauf- Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht- bereits vorhandene Arbeitszeugnisse- ein Foto ist nicht erforderlichWeitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier. Kirsten Kronberg-Peukert Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).