Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld.
Zur Verstärkung unserer Abteilung 4 (Beamtenversorgung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 3 Jahre, an den Dienstorten Bonn, Freiburg oder Münster mehrere Personen für die
Mitarbeit in der Beamtenversorgung
* Bearbeitung von Aufträgen im Rahmen der Neufestsetzung von beamtenrechtlichen Versorgungsbezügen pensionierter Beamtinnen und Beamter der Postnachfolgeunternehmen (Post/Telekom/Deutsche Bank AG)
* Fachliche Prüfung, Bewertung und Bearbeitung vorgelegter Unterlagen zur Anerkennung von Dienstzeiten
* Auftragsdisposition: Unterlagen anfordern, Unterlagen sichten, Aufträge vorsortieren, Bearbeitungsvermerke im Workflowmanagementsystem eingeben
* Telefonische und schriftliche Auskünfte an Versorgungsberechtigte (Beratungsgespräche)
* abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
* gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
* Kenntnisse im Beamtenrecht (BBG), Beamtenversorgungsrecht (BeamtVG) und Verwaltungsverfahrensrecht (VwVfG) von Vorteil*
* Kenntnisse in SAP, Auftragsmanagementsystem und Archivanwendungen*
* Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz und im Bereich des Schwerbehindertenrechts*
*oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen.
Weitere erforderliche Qualifikationen
* selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
* Teamfähigkeit und Dienstleistungsverständnis
* freundliches, kundenorientiertes Auftreten
* hohe Leistungs- und Lernbereitschaft
* Aufgeschlossenheit für den Erwerb und die Umsetzung neuer Kenntnisse und Arbeitsmethoden
* Engagement und Eigeninitiative
* Eignung für Bildschirmarbeitsplatz
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
* abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima
* zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)
* vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde
* sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund
* regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung
* Gesundheitsmanagement
JBRP1_DE