Inserat online seit: 6 Juni
Aufgaben der Stelle
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.
Einsatzort: Münster
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 20 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000033059
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Aufgaben- Check-in, Check-out sowie Abrechnung der Gäste mit gängiger Reservierungssoftware
- Betreuung der Übernachtungs- und Tagungsgäste
- Bearbeitung eingehender Reservierungsanfragen und Buchungen in deutscher und englischer Sprache
- Abwicklung der schriftlichen und telefonischen Gästekorrespondenz
- Umsetzung der Gästewünsche
- Bereitstellung und Betreuung der Tagungsverpflegung (Unterstützung des Serviceteams)
- Ein herzliches, engagiertes Team, das Zusammenhalt, Spaß an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein verbindet
Profil- Idealerweise eine Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung mit gängiger Hotel- und Reservierungssoftware sind von Vorteil
- Eine freundliche, gastorientierte Arbeitsweise sowie eine positive, offene und gepflegte Ausstrahlung
- Teamgeist und Verantwortungsbereitschaft
- Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft für Weiterentwicklungen
Wir bieten- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Fort- und Weiterbildungen
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- Mitarbeitendenfeste
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- strukturierte Einarbeitung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
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