The Position Are you driven by the challenge of transforming data into actionable insights and enabling performance excellence on a global scale? At Boehringer Ingelheim's Global Business Services (GBS), we are seeking a Business Performance Manager to join our innovative Governance, Enablement & Strategy (GES) team. In this pivotal role, you will shape our global performance management framework, foster data-driven decision-making, and contribute to strategic improvements across our international organization. This position is part time eligible with 80 %. Tasks & responsibilities Leveraging dashboard data and structured KPI frameworks, you will analyze the performance of Global Business Services to generate actionable recommendations and drive transparency through multi-level KPI structures. Coordinating and executing key performance management initiatives, you will focus on benchmarking, SLA governance, and management reporting, while contributing to AI-enabled analytics and scalable reporting solutions. Facilitating performance review meetings with senior stakeholders, you will ensure alignment and data-driven decision-making. Taking ownership of global portfolio management processes and systems, you will further develop the portfolio management tool landscape and reporting structures. By defining and documenting global portfolio management standards, you will drive continuous improvement and translate business requirements into system enhancements in close collaboration with IT. Leading portfolio management-related communication and training activities, you will ensure process adherence and manage escalations where required. Collaborating closely with country teams and cross-functional departments, you will gather feedback, identify improvement opportunities, and enhance overall performance. Requirements Master's or Bachelor's degree in Economics, Business Administration, Natural Sciences, Information Technology, Computer Science, or a related field; professional certification in Project Management (e.g., PMI or equivalent) is considered an advantage Several years of progressive experience in business performance management, analytics, reporting, or related capabilities in a global or shared services environment, with a solid understanding of end-to-end GBS processes Strong understanding of KPI frameworks, hands-on experience with reporting and data analysis tools (e.g., Power BI, Excel), and demonstrated analytical and problem-solving skills with attention to detail Proven experience in leading projects, driving change initiatives, and influencing and collaborating across matrix and cross-functional structures Excellent communication skills in an international environment, combined with a structured and entrepreneurial thinking approach to foster a business partner mindset Fluent English is required; German is considered an asset Ready to contact us? If you have any questions about the job posting or process - please contact our HR Direct Team, Tel: 49 (0) 6132 77-3330 or via mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com Recruitment process: Step 1: Online application - The job posting is presumably online until April 12, 2026. We reserve the right to take the posting offline beforehand. Applications up to March 27, 2026 are guaranteed to be considered. Step 2: Virtual meeting in the period from mid till end of April Step 3: On-site interviews beginning of Mai Unser Unternehmen Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf. Warum Boehringer Ingelheim? Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern. Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren. Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter https://www.boehringer-ingelheim.com