Ihre Aufgaben In der Position des Prokuristen (m/w/d) sind Sie Teil der Geschäftsleitung der Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH. Gemeinsam mit der Geschäftsführung und der kaufmännischen Leitung tragen Sie Verantwortung für die strategische, fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Werkstätten sowie der Ihnen zugewiesenen Geschäftsfelder des Lebenshilfe Rhein Sieg e. V. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der pädagogischen Gesamtverantwortung für die Gestaltung der Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Beeinträchtigungen. Zugleich übernehmen Sie im Verein die Funktion des besonderen Vertreters (m/w/d) gemäß § 30 BGB und vertreten den geschäftsführenden Vorstand bei dessen Abwesenheit. Mitwirkung in der Geschäftsleitung und strategische Steuerung der Rhein Sieg Werkstätten gGmbH Pädagogische Gesamtverantwortung für die Teilhabe-Gestaltung der Werkstattbeschäftigten Weiterentwicklung und Sicherstellung einer fachlich hochwertigen, wirtschaftlichen und gesetzeskonformen Leistungserbringung Wahrnehmung der Funktion des besonderen Vertreters (m/w/d) gemäß § 30 BGB im Verein Lebenshilfe Rhein Sieg e. V. Abwesenheitsvertretung des geschäftsführenden Vorstandes sowie pädagogische Leitung der zugeordneten Dienste und Einrichtungen Dienst- und Fachaufsicht über die zugeordneten Mitarbeitenden sowie Förderung einer wertschätzenden Führungskultur Enge Zusammenarbeit mit Gremien, Leistungsträgern, Behörden und Kooperationspartnern Mitwirkung an Organisations-,Qualitäts- und Personalentwicklungsprozessen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im sozial-, heilpädagogischen, rehabilitations- oder sozialmanagementbezogenen Bereich oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise in der Eingliederungshilfe Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen (insbesondere SGB IX, BTHG) Ausgeprägte strategische, organisatorische und kommunikative Kompetenzen Sicheres Auftreten gegenüber Gremien, Leistungsträgern und externen Partnern Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und sozialer Kompetenz Unser Angebot Außertariflichen Anstellungsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung Dienstwagen zur privaten Nutzung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Bike-Leasing 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitgestaltung Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum und Sinnbezug Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung über unsere Homepage.