Die AIRCARE Intensiv- und Beatmungspflege GmbH beschäftigt ca. 100 Mitarbeiter verteilt auf 3 Standorte in Westfalen, mit einer Gesamtbettenanzahl von 30 Beatmungs- und Intensivpflegeplätzen. Bei uns arbeitest Du in kleinen, modern und gut ausgestatteten Wohngemeinschaften. Bei AIRCARE zählst du! Wir verbinden professionelle Intensiv- und Beatmungspflege mit Herz, Teamgeist, echter Wertschätzung und Zeit für gute Pflege. Versorgung unserer erwachsenen Patienten Grund- und Behandlungspflege Behandlungspflegen lt. ärztlicher Anordnung ausführen Übernahme von rehabilitierenden oder palliativen Maßnahmen Führen der Pflegedokumentation Erstellen von Tagesstrukturplänen sowie der Strukturierten Informationssammlung (SIS) für Intensivpflegepatienten Beobachten und Durchführen der speziellen Krankenbeobachtung Überwachung des Gesundheitszustandes durch die Kontrolle der Vitalzeichen Bezugspflegearbeit Verantwortungsvolle Stabstelle mit Gestaltungsspielraum unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt, in Anlehnung an den TVöD-Pflege, auch pflegetypische Zulagen und Zuschläge werden berücksichtigt Jahressonderzahlung Verschiedene Arbeitszeitmodelle (4h-Dienste, 8h-Dienste oder 10h-Dienste), Wochenenden im Rhythmus oder flexibel, bis zu 3 Wünsche im Monat möglich (Wunschfrei; Wunschdienst) Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten Flexible Dienstplangestaltung - Du gibst die Tage vor, wo du Arbeiten kannst, wir die Dienste verschiedene Corporate Benefits viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen weitere Benefits findest du auf unserer Website Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Kinderkranken-, Kranken-, Altenpflege oder Pflegefachfrau/-mann oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation) Vorkenntnisse im Bereich der Intensiv- und Beatmungspflege (sind aber nicht zwingend erforderlich) Teamfähigkeit Freude an neuen Herausforderungen und Aufgaben Wertschätzung und Achtung der Individualität, der Wünsche und Gewohnheiten unserer Patienten Pädagogisches Geschick, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen ❌ Muffel mit Dauer-Beschwerde-Modus ❌ "Teamplayer", die nur sich oder das Handy im Focus haben ❌ Menschen, die zum Lachen in den Keller gehen ❌ Leute, die nur einen Job wollen, aber keine Qualität leben Weil wir außerklinische Intensivpflege nicht nur anbieten, sondern konsequent qualitätsorientiert weiterentwickeln – mit klaren Strukturen, modernen Prozessen und Führungskräften, die wissen, was sie tun.