Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.
Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zu Verstärkung der Region Mittelhessen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)
für die Straßenmeisterei Wächtersbach
Im direkten Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen vor Ort tragen Sie aktiv zum Erfolg des Teams bei und leisten durch Ihre Arbeit im öffentlichen Dienst einen wichtigen Beitrag zur Verkehrssicherheit und zur zuverlässigen Infrastruktur in unserer Region. Sie bearbeiten die Entgeltangelegenheiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Straßenmeisterei
Sie behalten den Überblick, z. B. bei arbeitsmedizinischen Untersuchungen sowie bei der Dokumentation und Nachverfolgung von Schulungs- und Weiterbildungsterminen
Sie wirken aktiv an der Bewirtschaftung der Haushaltsmittel mit und unterstützen im Vertrags- und Vereinbarungswesen mit externen Partnern
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen bereits fundierte Berufserfahrung im öffentlichen Dienst mit
Sie engagieren sich aktiv für Ihre berufliche Weiterbildung, verfügen über routinierte, versierte MS-Office-Kenntnisse und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Softwareanwendungen einzuarbeiten
Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)
Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
~ Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 8
~ Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
~30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)
~ Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
~ Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
~ Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring