Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
Wir suchen Sie für das Ambulante OP-Zentrum am Krankenhaus Hedwigshöhe zum nächstmöglichen Termin als
OP-Krankenpfleger*in / Operationstechnische*r
Assistent*in für den ambulanten OP
in Teilzeit (80 %)
1. Vor- und Nachbereitung sowie unsterile Assistenz von Operationen
2. Instrumentieren aller Operationen
3. Frühzeitiges Erkennen von Komplikationen und entsprechendes Handeln
4. Bedienung und Wartung spezieller Geräte
5. Mithilfe und Durchführung der Lagerung der Patient*innen
6. Eine fundierte fachliche Ausbildung
7. Lernbereitschaft sowie Organisationsvermögen
8. OP-Erfahrung
9. Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles Arbeiten im Team
10. Freude im Umgang mit unseren Patient*innen
11. Absolute Zuverlässigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft
12. Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
13. Flexibilität bei Ausfällen durch Krankheit etc., Vertretungen im Ambulanten OP-Zentrum zu übernehmen, auch längerfristig
14. Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
* Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
* Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
* Einsatz nur im Frühdienst (07:30–16 Uhr), keine Rufbereitschaft
* Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
* Ein freundliches, dynamisches Team
* Begleitete Einarbeitungsphase nach bewährtem Konzept
* Innovative Arbeitszeitkonzepte unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
* Interne und externe Fortbildungsangebote
* Moderne berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen
* Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
* Möglichkeit der Hospitation
* Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
* Dienstübernahmeprämien
* Cafeteria mit Preisnachlass für Mitarbeiter*innen