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Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt Compliance Manager (m/w/d)
Welche spannenden Aufgaben erwarten Sie?
* Sicherstellen der Funktionsfähigkeit des Compliance-Management-Systems
* Weiterentwickeln des Compliance-Management-Systems des Unternehmens, einschließlich Erstellen und Umsetzen von Konzepten
* Unterstützen der Fachbereiche bei der Festlegung und Optimierung der internen Richtlinien des Unternehmens unter Compliance-Gesichtspunkten
* Erstellen des Berichtswesens in Compliance-Angelegenheiten (z. B. Jahresbericht Compliance)
* Stärken der Risikoprävention Compliance sowie dem Implementieren regulatorischer Vorgaben (Compliance Richtlinie)
* Koordinieren und Unterstützen der Zusammenarbeit mit dem Vertrauensanwalt, Wirtschaftsprüfern, Behörden etc.
* Weiterentwickeln des Hinweismanagements, Bearbeiten von Anfragen und Hinweisen, Sachverhaltsermittlung, fachübergreifende Kommunikation, Empfehlungen zu Optimierungen von Geschäftsprozessen und Verfahrensabläufen, SFO-Dokumenten sowie personaldisziplinarischen Maßnahmen
* Abbilden von Geschäftsprozessen, Verfahrensabläufen, Ablaufschemen sowie Argumentations-/ Entscheidungshilfen zu Compliance-Themen
* Durchführen bzw. Organisieren von Compliance-Schulungen sowie Vorbereiten und ggf. Leiten von und Mitwirken an Workshops, Präsentationen und Besprechungen
* Unterstützen und Koordinieren bei Prüfungen des Compliance-Management-Systems
* Unterstützen des Geldwäschebeauftragten zur Sicherstellung der Einhaltung der Sorgfaltspflichten gemäß GwG im Konzern
* Verwalten und Überwachen des Teilbudgets für Compliance
Das bringen Sie idealerweise mit!
* abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen und/oder juristischen Bereich oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
* Einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in der Immobilienwirtschaft
* Vorbildliches Verantwortungsbewusstsein und Integrität
* Schnelle Auffassungsgabe sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
* Einsatzbereitschaft und Flexibilität bei erhöhtem Arbeitsanfall
* Eigeninitiative und Selbstständigkeit
* Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein souveräner, lösungsorientierter Umgang mit Konflikten
* Offenheit für Weiterentwicklung
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
Warum wir? Überzeugen Sie sich selbst:
* Attraktive und übertarifliche Bezahlung (mind. nach IGZ - GVP)
* Branchenzuschläge je nach Einsatzbrachen
* Fahrgeldzuschuss
* Urlaubs-/Weihnachtsgeld nach 6-monatiger Betriebszugehörigkeit
* ein Festes und unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- und Teilzeit
* Langfristige Einsätze bei unseren renommierten Kundenbetrieben
* die Möglichkeit in verschiedene Kundenunternehmen und Branchen reinzuschnuppern
* Hohe Übernahmechancen
* Eintritt in unser Unternehmen jederzeit möglich
* Familiäre Betreuung durch branchenerfahrene Ansprechpartner
Haben wir Sie neugierig gemacht?
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