Großhandelskaufmann/-frau (m/w/d) – Innendienst / Photovoltaik & Heiztechnik Du bist ein Organisationstalent mit Zahlen im Kopf, Struktur im Herzen und Bock auf Zukunft? Du willst nicht einfach nur Aufträge abwickeln, sondern mit deinem Job was bewegen – im wahrsten Sinne des Wortes? Dann lies weiter! ☀️ Wer wir sind Wir sind ein energiegeladenes Unternehmen und bringen die Energiewende dahin, wo sie hingehört: aufs Dach und in den Heizungskeller. Mit Photovoltaik, Wärmepumpen, Infrarotheizungen & Co. liefern wir komplette Energiesysteme – klimafreundlich, effizient, zukunftssicher. Was erwartet dich? Du erstellst maßgeschneiderte Angebote und Auftragsbestätigungen für unsere Kund:innen Du stellst Rechnungen aus und kommunizierst mit unseren Kund:innen Du beschaffst Materialien für die erfolgreiche Umsetzung der Projekte (Einkauf) Du prüfst und kontrollierst die Eingangsrechnungen Du dokumentierst und pflegst die Lagerbestände Du unterstützt den täglichen Geschäftsablauf und arbeitest eng im Team zusammen Was bieten wir dir? Eine gute Einarbeitung, wir machen dich fit und startklar für deinen Aufgabenbereich Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Sektor Eine sichere Arbeitsstelle mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung Bezuschussung einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge sowie einer privaten Zusatzkrankenversicherung Ein wertschätzender Umgang und Unterstützung durch ein starkes, engagiertes Team Flache Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative und Entfaltung Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du verfügst über ein bis zwei Jahre Berufserfahrung in der Branche und idealerweise ein gutes Verständnis des Handwerks Du hast ein freundliches und sicheres Auftreten, vor allem am Telefon Du zeigst Teamgeist, Organisationstalent und Engagement Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du arbeitest selbstständig und kundenorientiert nach der Einarbeitung Unser Bewerbungsprozess: Fair, Transparent und Klar. Wir legen großen Wert auf Transparenz, Fairness und eine respektvolle Kommunikation. 1. Stellenanzeige und Bewerbung Klarheit von Anfang an: Unsere Stellenanzeige gibt dir einen detaillierten Überblick über die Aufgaben, Erwartungen und Anforderungen an den Job. So kannst du sicherstellen, dass deine Qualifikationen und Interessen zu der Position passen, bevor du dich bewirbst. Einfache Bewerbung: Du kannst dich ganz einfach online und per Mail bewerben. Lade einfach deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben (optional) und deine relevanten Zeugnisse hoch. Wir achten darauf, dass unser Bewerbungssystem benutzerfreundlich und unkompliziert ist. 2. Bestätigung des Bewerbungseingangs Automatische Bestätigung: Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Bestätigungsmail. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen bei uns eingegangen sind. Transparente Zeitrahmen: Wir teilen dir mit, bis wann du mit einer ersten Rückmeldung rechnen kannst, sodass du nicht im Ungewissen bleibst. 3. Sichtung der Bewerbungen und Auswahl Faire Bewertung: Dein Bewerbung wird objektiv und nach festgelegten Kriterien (wie Qualifikationen, Erfahrung und Passgenauigkeit zur Position) geprüft. Wir setzen auf Diversität und Inklusion und stellen sicher, dass alle Bewerbungen gleich behandelt werden. 4. Interviewprozess Einladung zum Gespräch: Wenn wir deine Bewerbung weiterverfolgen möchten, laden wir dich zu einem Gespräch ein. Gleichwertige Kommunikation: Unsere Interviews sind darauf ausgerichtet, dich als Person kennenzulernen, deine fachlichen Fähigkeiten zu prüfen und gleichzeitig die Möglichkeit zu bieten, mehr über unser Unternehmen und das Team zu erfahren. Flache Hierarchien: In unserem Unternehmen mit flachen Hierarchien sind alle Teammitglieder gleichwertig in den Entscheidungsprozess eingebunden. Deine Fragen sind ebenso wichtig wie die unseren. 5. Entscheidungsfindung Offenheit bei der Auswahl: Nachdem alle Interviews abgeschlossen sind, treffen wir eine Entscheidung auf Basis der gesamten Bewerbungsunterlagen und der Eindrücke aus den Gesprächen. Transparente Kommunikation: Du erhältst innerhalb der angegebenen Frist eine klare Rückmeldung – unabhängig davon, ob du für die Position ausgewählt wurdest oder nicht.