Über uns
Starte jetzt mit uns in deine berufliche Zukunft!
Dich erwarten spannende Aufgaben, echte Perspektiven und attraktive Benefits – perfekt für deinen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben. Als Auszubildende / Auszubildender bei einer der größten Krankenkassen Deutschlands wirkst du daran mit, über 8 Millionen Menschen tagtäglich zu unterstützen.
Klingt gut? Dann bewirb dich gleich und starte deine Ausbildung bei uns am 1. August 2026!
Deine Aufgaben
* Von Beginn an arbeitest du mit an der Umsetzung smarter IT-Lösungen – Praxis pur statt Theorie.
* Du planst, installierst und konfigurierst IT-Systeme und lernst diese zu analysieren und zu betreuen.
* Auch im IT-Support wirst du aktiv: Du berätst intern zu Hardware, Software und digitalen Tools.
* Schritt für Schritt entwickelst du dich zu einem echten IT-Profi und sammelst Erfahrungen im Umgang mit digitalen Herausforderungen.
* Außerdem lernst du den direkten Kontakt zu Nutzenden kennen und wie du technische Probleme souverän löst.
Dein Profil
* Egal ob Realschulabschluss, Abitur oder ein abgebrochenes Studium – bei uns zählt deine Motivation.
* Du hast Lust, die digitale Welt im Gesundheitssystem kennenzulernen und möchtest die IT-Zukunft bei einer der größten Krankenkassen Deutschlands mitgestalten.
* Technik und Innovation begeistern dich – aktuelle IT-Trends verfolgst du mit Interesse.
* Zahlen machen dir keine Angst, und mit Englisch kommst du gut klar.
* Du hilfst gerne anderen, denkst lösungsorientiert und bist kommunikativ – besonders bei digitalen Fragestellungen.
Deine Vorteile
* In deiner Ausbildung besuchst du mehrere unserer Standorte und lernst dabei verschiedene Fachbereiche kennen.
* Mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 37 Urlaubstage im Jahr bleibt genug Zeit für Freunde, Familie und Freizeit.
* Nach der Einarbeitung kannst du auch im Homeoffice arbeiten – ein mobiles Endgerät stellen wir dir selbstverständlich zur Verfügung.
* Wir begleiten dich von Anfang an – mit gezielter Prüfungsvorbereitung, regelmäßigen Feedbackgesprächen und persönlicher Unterstützung.
* Du wirst Teil unseres starken Auszubildenden-Netzwerks – für Austausch, Motivation und jede Menge Spaß im Team.
* Mit einer Übernahmequote von nahezu 100 % stehen dir viele Türen offen – auch nach der Ausbildung.
* Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.436 €; 2. Jahr: 1.520 €; 3. Jahr: 1.599 €).
Unsere Benefits
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Work-Life-Balance; Equal Pay; Familienfreundlich; Gesundes Arbeiten; Miteinander; Rückhalt; Flexibles Arbeiten; Weiterentwicklung; Tarifverträge; Corporate Benefits
Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.