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Wiss. mitarbeiterin / wiss. mitarbeiter (postdoc) (w/m/d) im institut für epidemiologie

Greifswald
Friedrich-Loeffler-Institut
Mitarbeiter
Inserat online seit: 21 April
Beschreibung

Das Friedrich-Loeffler-Institut gehört zu den weltweit führenden Forschungsinstituten auf dem Gebiet der Tierseuchen, des Tierschutzes, der Tierhaltung, der Tierernährung und der Nutztiergenetik. Es gehört zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat und unterrichtet und berät die Bundesregierung auf diesen Gebieten.

Für das Institut für Epidemiologie ist am Hauptsitz Greifswald – Insel Riems zum nächstmöglichen Termin die Stelle

einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin / eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (PostDoc) (w/m/d)

in Vollzeit zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Qualifizierung auf dem Gebiet der Parasitologie zum Thema „Epidemiologie und Diagnose parasitärer, zoonotischer und nicht-zoonotischer aber wirtschaftlich bedeutender Parasitosen bei Tieren“ für einen Zeitraum von 4 Jahren. Ziel ist die Weiterbildung als Fachtierärztin / Fachtierarzt für Parasitologie.

Aufgaben:

1. Durchführung von Forschungsarbeiten auf dem Gebiet von Echinokokkose, Toxoplasmose und anderer Parasitosen mit dem Schwerpunkt sensitive und spezifische Verfahren zum Nachweis und zur Speziesdifferenzierung weiter zu entwickeln und in epidemiologischen Studien
(z.B. Risikofaktorstudien zur Umweltbelastung mit Dauerstadien) anzuwenden
2. Dabei sollten insbesondere multiplexfähige Testprinzipien entwickelt und validiert werden, um mehrere Pathogene (ggf. auch nicht parasitäre Pathogene) simultan untersuchen zu können
3. Durchführung von Tätigkeiten hoheitlicher Aufgaben im Bereich parasitologisch ausgerichteter Nationaler Referenzlaboratorien des FLI (Zulassungen und Chargenprüfungen diagnostischer Tests, Abklärungsuntersuchungen, Bereitstellung von Antigenen und Referenzmaterial für Untersuchungs-einrichtungen der Länder)
4. Durchführung und Organisation nationaler Laborvergleichsuntersuchung
5. Teilnahme an international angebotenen Laborvergleichsuntersuchungen,
z.B. Laborvergleichsuntersuchungen der EU-Referenzlaboratorien

Anforderungen:

6. Abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin
7. Eine erfolgreich abgeschlossene Promotion mit einem lebenswissenschaftlichen Hintergrund
8. Erfahrungen in der Labordiagnostik
9. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil sind:

10. Erfahrungen in veterinärmedizinischer Parasitologie
11. Erfahrungen mit wissenschaftlichen Forschungsprojekten sowie in wissenschaftlichem Publizieren
12. Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
13. Kenntnisse in Epidemiologie und Statistik
14. Kenntnisse in molekularen Standardtechniken

Motivation, sowohl eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise als auch eine gute Arbeitsorganisation sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.

Die Tätigkeit beinhaltet den Einsatz im Sicherheitsbereich, was eine Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) und besondere Schutzvorkehrungen vor Gesundheitsgefahren erfordert. Die persönliche und gesundheitliche Eignung ist daher Voraussetzung für die Stellenbesetzung.

Neben einer interessanten und abwechslungsreichen wissenschaftlichen Tätigkeit in einem hochmotivierten internationalen Umfeld bieten wir Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD, Tarifgebiet – Ost.

Unser Institut engagiert sich für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld durch flexible Arbeitszeiten sowie die grundsätzliche Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Zu unseren Sozialleistungen gehören ein betriebliches Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement, eine betriebliche Sozialberatung, betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. Alle unsere Standorte sind an den ÖPNV angebunden.

Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Friedrich-Loeffler-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.

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