Werkstudent*in (m/w/d) Recruiting & Active Sourcing
Du möchtest wissen, wie Unternehmen die richtigen Mitarbeitenden finden und warum manche Stellen schnell besetzt werden und andere nicht? Dann werde Teil unseres Teams.
Bei uns lernst du Recruiting von der Praxisseite kennen: von der Kandidatensuche über Stellenanzeigen bis hin zu Kundenprojekten. Du arbeitest mit erfahrenen Recruitern zusammen, bekommst Einblicke in unterschiedliche Unternehmen und Branchen und kannst eigene Ideen direkt einbringen.
Das erwartet dich:
* Tiefe Einblicke in modernes Recruiting, Personalberatung und Talent Acquisition
* Direkte Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen und Hiring Managern
* Kundenbesuche und die Möglichkeit, Unternehmen und ihre Personalbedarfe hautnah kennenzulernen
* Einblicke in verschiedene Branchen, Berufsbilder und Unternehmensstrukturen
* Verantwortung ab dem ersten Tag statt reiner Zuarbeit
* Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
* Individuelles Onboarding sowie Unterstützung durch erfahrene Recruiter
* Flexible Arbeitszeiten passend zu deinem Studium
* Perspektive auf eine langfristige Entwicklung bis hin zum Berufseinstieg
Deine Aufgaben:
* Talente über LinkedIn, XING und weitere Kanäle identifizieren und ansprechen
* Stellenanzeigen erstellen, veröffentlichen und deren Performance auswerten
* Bewerbungen sichten und Kandidat vorqualifizieren
* Interviews koordinieren und Recruiting-Prozesse begleiten
* Recruiting-Kennzahlen, Kampagnen und Bewerberströme analysieren
* Mit Hiring Managern, Recruiting-Experten, Social-Media-Spezialisten und unseren Kunden zusammenarbeiten
* Eigene Ideen zur Kandidatengewinnung und Optimierung von Prozessen einbringen
Das bringst du mit:
* Eingeschriebene Student, z. B. aus den Bereichen BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geistes- und Sozialwissenschaften (idealerweise noch mindestens 2-3 Semester Studienzeit)
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie Freude an Kommunikation - schriftlich und am Telefon
* Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail
* Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
* Interesse an Recruiting, Personalthemen und der Zusammenarbeit mit Menschen
* Erste Erfahrungen mit LinkedIn, XING oder anderen beruflichen Netzwerken sind von Vorteil
Nice-to-have:
* Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, HR, Vertrieb oder Kundenkontakt
* Gespür für gute Texte, z. B. bei Stellenanzeigen oder Social-Media-Beiträgen
* Erste Berührungspunkte mit CRM- oder Bewerbermanagementsystemen
Interresse?
Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie?
Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als Werkstudent*in (m/w/d) Recruiting & Active Sourcing über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Vivien Jakubowski gerne unter Tel. 04131 2200117 zur Verfügung.
Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammen arbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.
Ansprechpartner
Experts+Talents
Vor dem Bardowicker Tore 3
21339 Lüneburg
Ansprechpartner: Vivien Jakubowski
Tel.: 04131 2200117
E-Mail: hrm@experts-talents.de
https://www.experts-talents.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Werkstudent*in (m/w/d) Recruiting & Active Sourcing!