Werfen Sie einen Blick auf unsere Fachgebiete, in denen wir Hilfe und Unterstützung benötigen:
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
* Betreuung eines Mitarbeitendenkreises über den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt.
* Dienstverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnisse erstellen.
* Monatliche Gehaltsabrechnung durchführen und kompetente:r Ansprechpartner:in bei Fragen zur Vergütung sein oder werden.
* Mitarbeitende sowie Führungskräfte zu arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Themen beraten.
* SAP R/3 nutzen, Personalstammdaten pflegen und Auswertungen und Bescheinigungen erstellen.
* Vorgaben der AVR Caritas sicher umsetzen und bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse unterstützen.
* Bereichsübergreifende Projekte aktiv mit einbringen - zum Beispiel bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprozessen oder Einführung neuer Tools.
Aufgaben
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen ist ideal.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und Entgeltabrechnung sind wünschenswert.
* Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht (z. B. AVR Caritas) helfen dabei.
* Sicherer Umgang mit SAP R/3 oder vergleichbarer HR-Software sowie digitale Affinität sind gefragt.
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit ausgeprägtem Organisationstalent, sind unverzichtbar.
* Beratungskompetenz, Teamgeist und ein sicheres, empathisches Auftreten gelten als wichtige Voraussetzungen.
* Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser hilft dabei.
Leistungen
* Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer stabilen, gemeinnützigen Organisation bietet viele Chancen.
* Ein hochprofessionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur bietet viel Raum für Entwicklung.