Für den kinder- und jugendärztlichen Dienst im Gesundheitsamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als Arzt/Facharzt (w/m/d) mit 39 Wochenstunden aus. Aufgaben allgemeinmedizinische Untersuchungen und Behandlungen im ambulanten Bereich pädiatrische Reihenuntersuchungen bei Kindern und Jugendlichen Beurteilung und Dokumentation von Entwicklungsauffälligkeiten Diagnostik zur Feststellung von Hilfebedarfen (Eingliederungshilfe/ Asylbewerberleistungsgesetz) Erstellung von medizinischen Gutachten zur Vorlage bei Sozialleistungsträgern Empfehlungen zu sonderpädagogischen Maßnahmen Feststellung von notwendigen medizinischen Förderbedarfen bei behinderten oder von Behinderung bedrohten Kindern im Rahmen der Eingliederungshilfe nach SGB bzw. BTHG amtsärztliche Begutachtung zu Sport-, Schulweg- und Prüfungstauglichkeit bzw. -befreiung Durchführung von Impfungen nach STIKO Mitwirkung an Präventionsmaßnahmen des öffentlichen Gesundheitsdienstes Anforderungen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin, alternativ Facharzt für Allgemeinmedizin oder andere Facharztqualifikationen (z. B. Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen u. ä.) bzw. Ärzte ohne FacharztAbschluss, die wesentliche Abschnitte der Weiterbildung o. g. Fachrichtungen absolviert haben und den Facharzt Abschluss erwerben Impfzertifikat wünschenswert fließende Deutschkenntnisse (Niveau C2) / ausgeprägtes Kommunikationsvermögen soziale Kompetenz im Umgang mit kranken und behinderten Menschen selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgern Pkw-Führerschein gesundheitliche Eignung zur Ausübung der operativen Tätigkeit Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung Teilnahme am amtsärztlichen Bereitschaftsdienst Der Landkreis bietet Die Vergütung erfolgt, entsprechend des nachgewiesenen Qualifikationsstatus der erworbenen Facharztqualifikation, maximal bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD-V. Darüber hinaus werden die zeitlich befristeten Zulagen für Ärzte im ÖGD gezahlt. Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa tarifgerechte Eingruppierung, Jahressonderzahlung, alternatives Entgeltanreizsystem, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche, regelmäßige Arbeitszeiten, zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.