Dein neuer Job im Bereich Engineering, IT & Office
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Wir suchen ab sofort in München einen Betreuer Prüfstandsmesstechnik (m/w/d) für die Abgasmesstechnik
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker oder Elektriker (m/w/d)
* Berufserfahrung im Bereich Motorenentwicklung oder Motorenversuch
* Mehrjährige Erfahrung in der Prüfstandsmesstechnik sowie Abgasmesstechnik
* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Abgasmessanlagen (AMA i60 / i60 SII / MEXA 7500)
* Erfahrung mit FTIR-Messanlagen (Versa FAS05 / Versa 06)
* Praxiskenntnisse in der Partikelmesstechnik, z. B. AVL Micro Soot Sensor, AVL SPC 478, NOVA Microtrol
* Begeisterung für Motorentechnik und Freude an der Lösung komplexer technischer Aufgaben
* Gute Kenntnisse in MS Office und sicherer Umgang mit digitalen Messsystemen
* Selbständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kundenorientierung und hohe Kommunikationsstärke
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
Aufgaben
* Support und technische Betreuung der Prüfstandsmesstechnik inklusive Abgasmesstechnik im Prüffeld Nürnberg
* Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Kalibrierungen an Prüfstands- und Abgasmesssystemen
* Umsetzung aller homologationsrelevanten Tests gemäß technischen Richtlinien und Qualitätsstandards
* Unterstützung bei der Planung, Auswahl und Integration von Messgeräten
* Übernahme des Messtechnik-Handlings sowie bedarfsgerechter Aufbau und Anpassung am Prüfstand
* Fachlicher Ansprechpartner für Prüfstandsmesstechnik und Abgasmesstechnik für Fachabteilungen und Prüfstandsbediener
* Verantwortung für die Dokumentation aller durchgeführten Tätigkeiten, Kalibrierungen und Prüfungen
* Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Datenqualität und Einhaltung der Sicherheitsanforderungen im Prüffeld
Was wir bieten
* Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen
* Work-Life-Balance im Fokus – 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Verkürzte Probezeit – nach nur 3 Monaten voll an Bord
* Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind
* Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen
* Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung
* Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation
Kontakt
Yonca Turan
Senior HR Business Partner & Marketing Responsible
T: +49171 4258260
E: y.turan@alphaengineering.eu