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Leiter versand papier (m/w/d)

Diemelstadt
Smurfit Westrock Wrexen Paper & Board GmbH
Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Leiter Versand Papier (m/w/d)


Ihre Zukunft - perfekt verpackt.
Smurfit Westrock ist der weltweit wegweisende Anbieter von papierbasierten Verpackungslösungen. Mit mehr als 100.000 Mitarbeitenden, 500 Verarbeitungsbetrieben und 63 Fabriken in 40 Ländern bieten wir unseren Kunden eine breite Palette an unverwechselbaren, innovativen Produkten.

Am Standort Diemelstadt-Wrexen produzieren wir seit über 170 Jahren mit rund 300 Mitarbeitenden jährlich ca. 240.000 Tonnen Papier und 80.000 Tonnen grafische Pappe - mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und technologische Weiterentwicklung.
Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Ideen und Ihre Energie ein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und zukunftsorientierten Leiter Versand Papier (m/w/d).


Ihre Aufgaben:

Führung und Personalentwicklung
Verantwortung für die Leitung, Weiterentwicklung und Schulung der unterstellten Mitarbeitenden gemäß gesetzlichen und internen Vorgaben
Sicherstellen einer effizienten Einsatzplanung sowie Förderung eines sicheren und qualitätsorientierten Arbeitsumfelds

Sicherstellung reibungsloser Versandprozesse
Koordination und Überwachung der Versandmengen sowie Abstimmung mit internen / externen Schnittstellen (z. B. SWPS und SWDS)
Verantwortung für die Einsatzbereitschaft aller betrieblichen Hilfsmittel, das Flurförderfahrzeug-Management und benötigte Ressourcen

Bestands‑, Kosten‑ und Projektverantwortung
Steuerung der Außenläger, Verantwortung für den Inventurprozess und Sicherstellung korrekter Bestandsführung
Mitarbeit in Bereichs‑ und Werksprojekten sowie Erreichen der definierten Abteilungsziele inklusive KPIs

Qualitäts‑, Sicherheits‑ und Prozessmanagement
Einhaltung aller relevanten Standards hinsichtlich Arbeitssicherheit, Hygiene, Qualität, Energie und Umwelt
Pflege und Weiterentwicklung der Dokumente sowie Arbeits‑ und Verfahrensanweisungen im integrierten Managementsystem (IMS)



Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zur Logistik, z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Versand, idealerweise mit Führungsverantwortung
Sicherer Umgang mit ERP‑Systemen, idealerweise SAP
Gute MS‑Office‑Kenntnisse, vor allem Excel
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, für die Zusammenarbeit mit Spediteuren, Logistikpartnern und internen Ansprechpartnern
Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten sicher zu setzen
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse


Wir bieten:

Einen verantwortungsvollen Job in einem wachsenden, nachhaltigen Unternehmen, bei dem Arbeitssicherheit an erster Stelle steht
Das Beste aus zwei Welten: ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld in einem internationalen Konzern und dennoch eine familiäre Atmosphäre, eine starke regionale Bindung sowie flache Hierarchien
Ein attraktives Gehaltspaket
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
Werkseigene Kantine, E-Bike-Leasing, kostenlose Ladesäulen für E-Bikes und E-Autos, betriebliche Gesundheitsförderung und regelmäßige Betriebsfeste


Nehmen Sie die Herausforderung an und wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team. Überzeugen Sie uns von Ihrem außerordentlichen Engagement mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), die Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsportal an uns senden.

Sie möchten mehr wissen? Gerne beantworten wir Ihre Fragen:
Smurfit Westrock Wrexen Paper & Board GmbH
Johanna Atorf
Orpethaler Straße 50, 34474 Diemelstadt-Wrexen
E-Mail: karriere-wrexen@smurfitwestrock.de
www.smurfitwestrock.com

Smurfit Westrock steht für Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Wir geben allen qualifizierten Bewerbenden eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Behinderung.

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