Jobbeschreibung
* Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP und Successfactors EC (Employee Central) für einen definierten Mitarbeiterkreis für unsere Standorte.
* Durchführung personaladministrativer Prozesse wie Zeiterfassung, Stammdatenpflege und Reporting.
* Beratung von Fachabteilungen und internen Ansprechpartnern hinsichtlich steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Fragestellungen.
* Ansprechpartner (m/w/d) für abrechnungsrelevante Fragen sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und externen Stellen.
* Erstellung von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen.
* Umsetzung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Neuerungen.
* Mitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten.
Anforderungen
* Kenntnisse in SAP und Successfactors EC (Employee Central)
* Überblick über personaladministrative Prozesse wie Zeiterfassung und Stammdatenpflege
* Kompetenz in steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Rechtslage
* Gute Kommunikationsfähigkeit
* Ausgeprägte Organisationsgeschick
* Fähigkeit zur Teamarbeit
Vorteile
Es besteht die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Entscheidungsfreizügigkeit. Das Unternehmen bietet eine sichere Arbeitsumgebung und eine faire Bezahlung.
Weitere Informationen
Der Arbeitnehmer ist verantwortlich für die Erfüllung seiner Aufgaben gemäß dieser Beschreibung.