Wiss. Mitarbeiter:in im Volontariat für das Mies van der Rohe Haus (m/w/d)
Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner - in unserem Bezirk ist alles drin. Aktuell sucht unser Amt für Weiterbildung und Kultur im Fachbereich Museum und Geschichte eine:n engagierte:n wiss. Mitarbeiter:in im Volontariat für das Mies van der Rohe Haus (m/w/d)
Der Fachbereich Museum und Geschichte ist einer von fünf Fachbereichen des Amtes für Weiterbildung und Kultur. Dem Fachbereich nachgeordnete Einrichtungen sind das Museum Lichtenberg mit einer modernen Dauerausstellung zur Geschichte des Bezirks, thematischen Sonderausstellungen sowie einem umfangreichen Archivbereich und das Mies van der Rohe Haus, welches als Architekturdenkmal und Ausstellungshaus die Kunst der Moderne repräsentiert. Das Haus ist ein Anziehungspunkt für Architekturtouristen und Kunstliebhaber aus aller Welt. Mitarbeit im Kulturmanagement wie z.B. Haushalt und Finanzierung.
Besetzungszeitraum: ab 01.01.2026 befristet bis 31.12.2027
Unterhaltszuschuss in Höhe von 50 % des Anfangsentgeltes in Anlehnung an die Entgeltgruppe 13 TV-L
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni.-Diplom/Magister) in Geistes-/Kunst-/Kulturwissenschaften, Curatorial Studies mit dem Schwerpunkt der Kunstgeschichte, Architektur, Denkmalpflege, Museumsmanagement oder vergleichbar
Unabdingbar sind fundierte wissenschaftliche Fachkenntnisse der zeitgenössischen Kunst, Kenntnisse der Geschichte des 20. Jahrhunderts sowie Englischkenntnisse B2 in Wort und Schrift
Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.
Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente.
Ein kollegiales Arbeitsklima
Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen.
Flexible Arbeitszeiten
Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit.
Frau Sana Alkhatib
Frau Daniela Bell
Amt für Weiterbildung und Kultur - Amtsleitung
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 02.01.2026.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten etc. können wir leider