Finanzberater
Wir suchen einen Finanzberater für unseren Standort in Stuttgart. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Beratung unserer internen Kunden von der Konzeption bis zur Umsetzung von prozessorientierten Anforderungen an IT-Systeme im Finanzressort.
Ihre Aufgaben:
* Analysieren Sie fachlich und technisch die Systeme und modellieren Prozesse.
* Stellen Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung sicher, schwerpunktmäßig in SAP FS-CD sowie den dazu vorhandenen Schnittstellensystemen.
* Mitwirken Sie als Projektmitarbeiter oder (Teil-)Projektleiter an vielfältigen Vorstudien- und Projektarbeiten.
* Weiterentwickeln Sie unsere Expertise rund um das Thema In-/Exkasso.
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
* Fundierte Berufserfahrung, idealerweise im SAP-Beratungsumfeld in der Versicherungsbranche.
* Kenntnisse in SAP FS-CD oder verwandten Lösungen wie FI-CA oder PS-CD.
* Ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und hohes Maß an Serviceorientierung.
* Souveränes Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
Von uns:
* Attraktive Vergütung mit 13,5 Monatsgehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV.
* Gesundheit und Fitness mit umfangreichen Gesundheits- und Vorsorgeangeboten, Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskursen und gemeinsamen Events.
* Flexibilität und Work-Life-Balance mit flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche, Home-Office und mobilen Arbeiten, Teilzeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub.
* Persönliche Weiterentwicklung mit eigener Ideen verwirklichen, individuelles Feedback, zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn.
* Besonderes Arbeitsklima mit Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen, enger Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, standortübergreifender Austausch und Zufriedenheitsbefragungen.
* Wohlfühlen am Arbeitsplatz mit moderner Arbeitsausstattung, betriebseigener Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst und Sicherem Arbeitsplatz.