Über egocentric Systems GmbH In einem dynamischen Spannungsfeld zwischen technologischem Fortschritt und Eventmanagement gestalten wir die Zukunft des Ticketings.
Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.
Unsere Passion? Veranstaltern jeglicher Größe bei der mühelosen Durchführung ihrer Events durch eine benutzerfreundliche und skalierbare Ticketing-Lösung zu unterstützen.
Als strategischer Partner bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen und effiziente Prozesse schaffen.
Teil unseres Teams zu werden, bedeutet, in einem innovativen Feld mitzuwirken, das kreative Problemlösungen und intensive Kundenbeziehungen schätzt.
Was erwartet dich? Du steuerst den Recruiting-Prozess von A bis Z Du stimmst Anforderungsprofile mit den Fachbereichen ab Du formulierst Stellenanzeigen Du sichtest Bewerbungen und führst Telefoninterviews sowie strukturierte Gespräche Du koordinierst die nächsten Schritte und sprichst aktiv Talente an, um einen Talentpool aufzubauen Du dokumentierst im ATS und bereitest Vertragsunterlagen vor, während du eine herausragende Candidate Experience vom ersten Kontakt bis zum Onboarding sicherstellst Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast erste Erfahrung im Recruiting oder HR Du trittst sicher im Gespräch mit Talenten und Fachbereichen auf Du arbeitest strukturiert und eigenständig und verfügst über gutes Zeitmanagement bei parallelen Vakanzen Du bist kommunikationsstark in Deutsch (Wort/Schrift) und hast gute Englischkenntnisse Du bist diskret, empathisch und serviceorientiert und hast Lust auf Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld Was bieten wir dir? Lunch-Meal Bonus: Rabatt auf Mittagsbestellungen Rabatte & Tickets: Exklusive Tickets für Events Persönliche Weiterbildung: Freiräume zum Lernen Team Happenings: Feierabendbier oder gemeinsames BBQ Zur Bewerbung Unser Jobangebot Recruiter
- Talentpool / Interviews / ATS / Onboarding (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. xwminpx
Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden.