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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in teilzeit 50 %

Konstanz
IHK Hochrhein-Bodensee
Personalsachbearbeiter
Inserat online seit: 5 September
Beschreibung

Die Industrie- und Handelskammer Hochrhein-Bodensee mit Sitz in Konstanz und einer Hauptgeschäftsstelle in Schopfheim, vertritt die Interessen von rund 40.000 Mitgliedsunternehmen in den Landkreisen Konstanz, Waldshut und Lörrach. Wir suchen eine hochmotivierte, kommunikative und äußerst organisierte Personalsachbearbeiterin (w/m/d) mit einem Gespür für Menschen und Situationen, sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und lösungsorientiertem Denken. Welche Aufgaben kommen auf Sie zu: Professionelle Organisation und administrative Umsetzung von PersonalprozessenMitarbeit in spannenden HR-ProjektenBetreuung BewerbermanagementOnboarding neuer Mitarbeiterinnen und MitarbeiterUnterstützung im operativen Tagesgeschäft (Geburtstage, Jubiläen, interne Veranstaltungen)Betreuung unserer kaufm. AuszubildendenErstellung von Auswertungen und StatistikenVerwaltung Zeiterfassung und Benefits Das zeichnet Sie aus: Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalbereich (z.B. als Personalfachkauffrau (w/m/d))Mehrjährige Berufserfahrung im PersonalbereichGute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der dualen AusbildungSelbstständige, engagierte, strukturierte und vorausschauende ArbeitsweiseFreundliches, sicheres und besonnenes AuftretenHohe Sozial- und KommunikationskompetenzLoyalität und absolute VertrauenswürdigkeitSehr gute Deutsch-Kenntnisse sowie in den MS-Office-ProgrammenSie erfüllen nicht alle oben genannten Erwartungen? Was nicht ist, kann noch werden. Was bieten wir Ihnen: Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team, welches das Wort AUGENHÖHE großschreibt,Ein modernes Arbeitsumfeld an einem attraktiven Standort,Sie können flexibel arbeiten und haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit auch mobil zu arbeiten,Regelmäßige einschlägige Weiterbildungen, damit Sie persönlich sowie beruflich stets für die Tätigkeit gewappnet sind,Eine angemessene Vergütung für diese verantwortungsvolle Aufgabe, zudem vermögenswirksame Leistungen,Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements,30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, Überstunden gegen Freizeit einzutauschen,Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel oder ein kostenfreier Tiefgaragenparkplatz (auch für Ihr Fahrrad)

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