Stellenbeschreibung
1. Du wirst Teil unseres Social-Media-Teams und setzt Themen um, die unsere User:innen begeistern und unsere Marken weiterentwickeln
2. Du verantwortest unser neues Debatten-Format auf t-online und entwickelst Fragen, die unsere Leser:innen wirklich beschäftigen
3. Du fasst Leser-Debatten journalistisch für t-online zusammen
4. Du entwickelst kreative Content-Ideen und erstellst eigenständig Bildposts und Reels für Social Media mit dem Schwerpunkt auf Instagram
5. Du hast immer ein Ohr in der Community und identifizierst Trend-Themen auf Social Media
Qualifikationen
6. Du bringst eine journalistische Ausbildung, ein Volontariat oder vergleichbare Ausbildung mit
7. Du hast Berufserfahrung im Bereich Social Media, Community Management oder digitalem Journalismus
8. Du begeisterst Dich für modernen Journalismus und erkennst Inhalte, die Zielgruppen informieren, unterhalten und aktivieren
9. Du arbeitest sicher mit Bildbearbeitungstools und hast Erfahrung mit der Gestaltung von Social-Grafiken
10. Du arbeitest gern in einem markenübergreifenden Team und gestaltest aktiv Inhalte für verschiedene Marken wie watson, kino.de, Giga, familie.de und Desired mit
11. Du schreibst fehlerfrei, zielgruppengerecht und stilsicher auf Deutsch
Zusätzliche InformationenMach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
12. 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
13. Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
14. Homeoffice-Optionen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
15. Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
16. Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
17. Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
18. Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
19. Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
20. Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
21. Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
22. Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
23. Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
24. Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
25. IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!