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People lead/ sachgebietsleiter vertriebssteuerung/ kpi-steuerung (m/w/d)

Frankfurt am Main
Mainova
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Diese Herausforderungen warten auf Sie:

1. Steuerung des Vertriebs für Privat- und Gewerbekunden, des Kundenservices und der IT nach definierten Kennzahlen zur Messung und Verbesserung der Performance sowie transparente Ergebnisherleitung entlang der Deckungsbeitragshierarchie auf Segment- und Bereichsebene
2. Fachliche und disziplinarische Teamführung ; Mitarbeiter- und Teamentwicklung sowie teaminterne Steuerungsprozesse und Ressourcenplanung
3. Operationalisierung von strategischen Vorgaben gemeinsam mit den Fachbereichen, z.B. Ableitung steuer- und messbarer KPIs auf Basis der strategischen Vorgaben
4. Verantwortung für die Kommentierung durchgeführter Analysen und Ableitung fundierter Rückschlüsse sowie Empfehlungen zur Verbesserung der Ressort-Performance
5. Erstellung, Bearbeitung und Visualisierung von Auswertungen für das Management sowohl in Eigeninitiative als auch im Auftrag von Vorstand und Bereichsleitung
6. Schaffung einer transparenten, Ist-Daten basierten Wirtschaftsplanung innerhalb der Bereiche im Zusammenspiel mit den Fachbereichen

Das bringen Sie mit:

7. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, -informatik, -mathematik, Ingenieurwissenschaften, eines vergleichbaren Studiengangs oder eine vergleichbare Ausbildung
8. Wünschenswert sind mehrere Jahre funktionsrelevante Berufserfahrung in der Energiebranche sowie idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung/ -entwicklung
9. Kommunikations- und Präsentationsstärke zur Vermittlung komplexer Sachverhalte an unterschiedliche Zielgruppen, ergänzt um eine zielorientierte und analytische Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
10. Erfahrung in Datenaufbereitung /-aggregation /-verarbeitung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse i.W. Excel, VBA und PowerPoint sowie SAP/ Powercloud Kenntnisse
11. Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Diese Vorteile warten auf Sie:

12. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und eine betriebliche Altersvorsorge .
13. Neben der tarifvertraglichen 39-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit .
14. Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr.
15. Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit.
16. Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio .

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