Ihre Aufgaben
1. wissenschaftliche Forschungsaufgaben (ca. 55 %): Eigenständige Forschung im Bereich Sozialanthropologie, Mitwirkung an und Konzeption von eigenen Drittmittelanträgen
2. Lehraufgaben im Umfang von 4 Lehrveranstaltungsstunden (ca. 25 %): Übernahme von Lehrveranstaltungen in Sozialanthropologie, besonders zu Themen wie Arbeit, Markt, Wirtschaft und Gesellschaft, und Globalisierung, sowie einschlägige regionale Studien, einschließlich Beratung, Betreuung und Prüfung von Studierenden
3. Koordinierung von Forschungsaktivitäten in der AG Sozialanthropologie, einschließlich von Verbundprojektanträgen, Zusammenarbeit mit Partnerinstitutionen und öffentliche Kommunikation (ca. 15 %)
4. organisatorisch-administrative Aufgaben, Gremienarbeit (ca. 5 %): Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben. Unser Angebot
5. Vergütung nach E13 TV-L
6. befristet (mit Verlängerungsoption) 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
7. Vollzeit
8. interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
9. Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
10. Vereinbarkeit von Familie und Beruf
11. 30 Tage Urlaub
12. gute Verkehrsanbindung
13. betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
14. kollegiale Zusammenarbeit
15. offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
16. spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
17. modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
18. vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)
Ihr Profil Das erwarten wir
19. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Diplom oder Master) im Fach Anthropologie, Soziologie oder einem verwandten Fach
20. zum Zeitpunkt der Einstellung eine abgeschlossene Promotion oder mindestens eingereichte Dissertation in Anthropologie, Soziologie oder einem verwandten Fach
21. Fähigkeit, eigene Forschungsprojekte zu konzipieren und durchzuführen
22. Erfahrungen mit ethnographischer Forschung über Markttransformationen in Vietnam, insbesondere über die Umstrukturierung von Land und Zusammenhang mit der Mobilität von Arbeitskräften oder Finanzialisierung
23. Fähigkeit, qualitativ hochwertige wissenschaftliche Publikationen zu erstellen
24. selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
25. Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit, z. B. bei der Organisation von akademischen Veranstaltungen wie Vortragsreihen oder Workshops
26. Fähigkeit, akademische Arbeiten in englischer Sprache zu verfassen, zu präsentieren und zu publizieren
Das wünschen wir uns
27. Lehrerfahrung im Bereich der Sozialanthropologie
28. Vietnamesischkenntnisse
29. Deutschkenntnisse
30. Erfahrungen mit öffentlicher Kommunikation und Drittmittelanträgen