Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin für unseren Betrieb in Moers eine qualifizierte und engagierte IT-Administrator:in / IT-Koordinator:in (m/w/d). ## Ihre Aufgaben Als zentrale Ansprechperson für die organisatorische IT-Verwaltung übernehmen Sie folgende Aufgabenbereiche: - IT-Einkauf: Bedarfsanalyse, Beschaffung von Hard- und Software, Abstimmung mit Fachabteilungen und Lieferanten - Lizenzmanagement: Verwaltung und Optimierung von Softwarelizenzen und Wartungsverträgen - Projektmanagement: Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern - Dienstleistersteuerung: Planung und Steuerung von Dienstleistern und Partnern - Portfoliomanagement: Koordination und Priorisierung laufender und geplanter IT-Vorhaben und anderen Projekten im GH - Personalverwaltung (IT-Team): Unterstützung bei der Einsatzplanung, Onboarding-Prozessen und Weiterbildungsmaßnahmen - Rechnungsprüfung und IT-Controlling: Prüfung und Freigabe von IT-relevanten Rechnungen, Budgetüberwachung und Kostencontrolling - Ticket-/Eskalationsmanagement: Organisation des IT-Supports, Priorisierung von Anfragen und Eskalation bei Störungen oder kritischen Fällen ## Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der IT-Organisation, dem IT-Projektmanagement oder vergleichbaren Bereichen - Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung - Sicherer Umgang mit IT-Systemen, idealerweise Kenntnisse in Lizenz- und Asset-Management-Tools - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein gutes Verständnis für Prozesse und Zahlen ## Unser Angebot - Tolle Kolleginnen und Kollegen, die alle gemeinsam für ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld sorgen - Umfassende Einarbeitung und zahlreiche Chancen um Ihre Fähigkeiten aktiv zu entfalten, sowie eigene Ideen einzubringen, abgerundet durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Zusatzleistungen (bezuschusste Kantine, kostenloses Obst und Mineralwasser, betriebliche Altersvorsorge und mehr), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktivem Gehaltspaket, Handy und Laptop - 30 Tage Urlaub - Attraktiver Standort - Barrierefreiheit - Flexible Arbeitszeiten - Getränke - Gute Karrierechancen - Günstige Anbindung - Ideenmanagement - Kantine - Moderne Büroeinrichtung und Technik - Obst - Umfassende Einarbeitung - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld ## Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Einstellungstermins. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. ## Kontakt Frau Evelyn Richter