Das Hauptziel besteht darin, die Digitalisierung der Stammdaten- und Finanzprozesse zu unterstützen.
1. Digitalisierung: Sie arbeiten in einem fachübergreifenden Team und wirken an der Entwicklung von Lösungen, um unsere Prozesse effizienter zu machen.
2. Beratung: Unterstützen Sie interne Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer Prozesse in den Anwendungen SAP Business Partner und SAP Finance in einem S/4 HANA-Umfeld.
3. Koordination: Sie führen kontinuierliche Bedarfsabstimmungen mit den Fachbereichen durch.
4. Projekte: Unterstützen Sie bei den Digitalisierungsprojekten der VHV Gruppe und übernehmen dort Teilprojektleitungen sowie Analyse- und Koordinationsaufgaben.
5. Schnittstellen: Sie verstehen fachliche Bedarfe und begleiten die technische Umsetzung durch gemeinsames Erstellen von Konzepten sowie Test der fertiggestellten Anwendungen.
6. Steuerung der Umsetzungsprozesse: Sie koordinieren den Umsetzungsprozess über alle Phasen hinweg und kommunizieren mit Auftraggebern, Entwicklern und Stakeholdern.
7. Fehleranalyse und -bereinigung: Sie sorgen für eine schnelle Fehlerbereinigung im produktiven Betrieb des Systems.
8. Produktverantwortung: Sie übernehmen die Produktverantwortung für den SAP Business Partner. Mit uns entfalten Sie Ihre Fähigkeiten weiter.
* Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung reicht aus.
* Berufserfahrung: Mit Erfahrung im Umgang mit SAP-Anwendungen sind Sie ideal geeignet.
* Skills: Eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sind notwendig.
Weitere Vorzüge:
* Erfahrungen im Versicherungswesen wären sehr gut, ebenso ein gutes Verständnis der Prozesse und Abläufe in einem Versicherungsunternehmen.
* Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und IT ist erforderlich.
* Erfahrungen in der Umsetzung der DSGVO und Kenntnisse in agilen Projekten sind wünschenswert.
* Zusätzlich sollte jemand mit diesem Beruf ein starkes tech-influences Persönlichkeit haben.
Ausgewählte Vorteile:
* Gemeinsame Ziele und Interessen werden gefördert.
* Flexible Arbeitszeiten und das mobile Arbeiten ermöglichen eine Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
* Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
* Unsere Personalpolitik wird fortlaufend entwickelt.
* Flexibilität schafft Möglichkeiten.