Deine Aufgaben
* Planung, Erstellung und Optimierung von Online-Recruiting-Kampagnen (z. B. Jobportale und Social Media)
* Social-Media-Management zur aktiven Kandidatengewinnung
* Sichtung und Verwaltung eingehender Bewerbungen
* Telefonische Erstgespräche mit Bewerbern
* Durchführung von Vorstellungsgesprächen
* Pflege der Bewerberdatenbank und Dokumentation im System
* Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung der Recruiting-Prozesse
Dein Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung – Quereinsteiger willkommen
* Erfahrung im Umgang mit Kunden oder Bewerbern
* Kommunikationsstark, teamorientiert und serviceorientiert
* Organisationsgeschick und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
* Sicherer Umgang mit Social Media und Online-Plattformen
* Erfahrung mit zvoove von Vorteil
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
* Vollzeitstelle
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Hansefit-Mitgliedschaft, HVV-Proficard / Deutschlandticket
* Betriebliche Altersvorsorge
* regelmäßige Firmenevents
* Ein kollegiales Team und moderne digitale Arbeitsprozesse
Vielfalt ist uns wichtig:
Wir verpflichten uns, jeden Bewerber unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion nach seinen Fähigkeiten zu beurteilen.
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Kontaktdaten für Stellenanzeige
Adrian Kröger
Percon Solution GmbH
Eilbeker Weg 197
22089 Hamburg
Tel.: 040 / 226 396 970