ID: 1000_000348
Für den Verbund Vitos Rheingau gemeinnützige GmbH, Vitos Hochtaunus gemeinnützige GmbH und Vitos Reha GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten /eine Referentin der Geschäftsführung.
* Du unterstützt die Geschäftsführung aktiv bei strategischen, konzeptionellen und operativen Aufgaben
* Du trägst die Verantwortung für eigene Sonderaufgaben und arbeitest inhaltlich in Projekten mit
* Du erstellst Analysen, Recherchen, Auswertungen und Präsentationen
* Du erarbeitest Informations- und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
* Du übernimmst die Planung, Organisation, Protokollierung und Nachbereitung von internen und externen Besprechungen
* Du organisierst und übernimmst die inhaltliche Begleitung der Gremienarbeit (Gesellschafterversammlung, Beiratssitzungen etc.)
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- und Verwaltungsrecht, Wirtschaftspsychologie oder über eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise erste Berufserfahrung
* Du hast Erfahrung in Projektarbeit und bist ein Organisationstalent
* Du verfügst über ein hohes Analysevermögen und konzeptionelles Denken
* Dich zeichnet Deine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise aus
* Ein sicheres, freundliches Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick zählen zu Deinen Stärken
* Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg zwischen 4032,38 Euro und 5975,19 Euro, auf Basis der Entgeltgruppe 11 TVÖD-K/VKA
* Freue Dich auf ein Gehaltsextra durch unsere „Vitos Card“ mit bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant
* Verantwortliche Mitarbeit in einem erfolgreichen, gut aufgestellten und modern geführten Gesundheitsunternehmen
* Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsfreiräumen
* Offene Unternehmenskultur in einem aufgeschlossenen und motivierten Team sowie individuelle Weiterentwicklungsperspektiven
* Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
Weitere Informationen
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
JBRP1_DE