Dafür brauchen wir Sie
1. Führung und Lenkung der ca. 35 Beschäftigten des Außenbezirks Parchim
2. Durchführung, Organisation und Kontrolle der Bauwerkszwischenprüfung, -überwachung und-besichtigung gemäß VV-WSV 2101 sowie der Damminspektion nach VV-WSV 2301
3. Vorbereitung, Koordinierung und Teilnahme an den Bauwerksprüfungen im eigenen Zuständigkeitsbereich
4. Festlegen der Beurteilung und Veranlassungen auf Grundlage der Ergebnisse der Bauwerksüberwachungen und -besichtigungen
5. Umsetzung von Maßnahmen resultierend aus den Ergebnissen der Bauwerksinspektion
6. Wahrnehmen der Aufgaben der/des Bauvollbemächtigten gemäß Verwaltungsvorschrift VV-WSV 2110 (fiskalische Abwicklung von Baumaßnahmen)
7. Erarbeitung von Fachbeiträgen im Rahmen der Erteilung von strom- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen
8. Durchführung von strompolizeilichen Überwachungsmaßnahmen und Abnahme von Anlagen Dritter auf Grundlage der strom- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen
9. Wahrnehmung der Arbeitgeberpflichten auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz
10. Erstellen von Fachbeiträgen zur Personalbedarfs- und Finanzplanung, sowie Bestellung von Beschäftigten
11. Durchführung von Unterhaltungsarbeiten im Regiebetrieb
12. Überwachung und Kontrolle der Pegelstände und Steuerung der Wehre
13. Verantwortung und Einsatzleitung im Rahmen der Havarieabwicklung und Beseitigung von Schifffahrtshindernissen
14. Verantwortung für den reibungslosen Betrieb in der Leitzentrale Parchim sowie der Fernsteuerung der angeschlossenen Anlagen
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
15. erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung nach § 8 TV EntGO Bund (an einer anerkannten Hochschule ein Diplomgrad mit dem Zusatz „Fachhochschule“ (FH) oder ein Bachelorgrad) als Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) oder
16. artverwandte Studienabschlüsse mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder
17. erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst
Das zeichnet Sie aus:
Fachlich:
18. Fundierte bautechnische Kenntnisse über Betrieb und Unterhaltung der Müritz-Elde Wasserstraße sowie deren Anlagen (Schleusen, Wehranlagen, Pumpwerke, Hochwasserentlastungsanlagen)
19. Fach- und Verwaltungskenntnisse auf dem Gebiet der Verkehrssicherheit sowie der Anforderungen Dritter an die Wasserstraßen
20. Gute praxisbezogene Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
21. Kenntnisse des einschlägigen Bau-, Vergabe- und Verwaltungsrechts
22. Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
23. Kenntnisse zu wirtschaftlichem Handeln in der Verwaltung
24. sicherer Umgang mit den MS-Office-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook), Grundkenntnisse in SAP R/3
Persönlich:
25. Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Handeln
26. Hohe Sozialkompetenz in der Ausübung von Leitungs- und Lenkungsaufgaben
27. Strategisches Denkvermögen sowie gutes Urteils- und Entscheidungsvermögen
28. sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen
29. Bereitschaft zur Wahrnehmung von Mehrarbeits- und Überstunden im Havariefall
30. Fähigkeit zum flexiblen, ziel- und personenorientierten Denken und Handeln
31. hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Erfahrungen in der Konfliktbeilegung und -lösung
32. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachlevel C1
33. Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
34. Führerschein Klasse B (oder ehem. Klasse 3) sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
Das bieten wir Ihnen
Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung.
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung Bund zum Tarifvertrag zum öffentlichen Dienst.
Unter bestimmten Voraussetzungen kann eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.
Bei der Stufenzuordnung besteht die Möglichkeit einschlägige und förderliche Berufserfahrung im Rahmen der tariflichen Regelungen anzuerkennen.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern () bzw. unter dem Link ).
Nur WSV-intern:
Beamtinnen und Beamte der WSV sind bewerbungsfähig. Für sie ist die Stelle derzeit der Besoldungsgruppe A 12 BbesG zugeordnet, eine Planstelle steht nicht zur Verfügung. Die Versetzung erfolgt unter Mitnahme der derzeitigen Planstelle.
Darüber hinaus erwartet Sie:
35. Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
36. TVöD Bund:
o Eine Jahressonderzahlung
o 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche
37. Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
o Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
o Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
38. Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
39. Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
40. Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum
41. Ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
42. Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte und 41 Stunden für Beamte bei einer Vollzeitbeschäftigung.
Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.
Besondere Hinweise
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.