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It monitoring, configuration & patch management administrator (m/w/d)

Friedrichshafen
Rolls Royce Deutschland
Administrator
Inserat online seit: 26 August
Beschreibung

Description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

1. Planung, Implementierung und Betrieb von Monitoring-Lösungen

2. Verwaltung und Weiterentwicklung von System Configuration Management Tools

3. Durchführung und Automatisierung des Patch Managements für Windows- und Linux-Systeme

4. Analyse und Behebung von Systemstörungen sowie Performance-Optimierung

5. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebsanleitungen

6. Unterstützung bei der Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs

7. Umsetzung von Projekten und Anforderungen aus den Fachbereichen

8. Weiterentwicklung der übertragenen Services (Strategie>Roadmap>Implementierung)

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

9. Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung

10. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux- und Windows-Servern

11. Erfahrung mit Monitoring- und Configuration-Management-Tools

12. Sicherer Umgang mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools

13. Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

14. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

15. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

16. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

17. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

18. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

19. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

20. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner
Lena Messmer
E-Mail: -royce.com


Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.


Type of Contract

Permanent

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