Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) in der stationären Altenpflege
Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen - und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist! Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen.
Wir gehen neue Wege und sorgen mit vielen Ideen für mehr Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten. Unterstützen Sie uns dabei als
Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) in der stationären Altenpflege
Albert-Nisius-Haus
* Ab sofort
* 30- 39 Stunden pro Woche
* Unbefristet
Aufgaben:
* Als freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) planen Sie die Praxisanleitung für Auszubildende in der Pflege, führen diese durch und nehmen die Dokumentation vor
* Sie strukturieren den Ausbildungsprozess, stellen die Qualität sicher und entwickeln das Ausbildungskonzept weiter
* Sie begleiten, fördern und beurteilen die Auszubildenden während des Praxiseinsatzes
* Sie arbeiten eng mit der Evangelischen Pflegeakademie, den Ausbildungskoordinatoren und dem Leitungsteam zusammen
* Sie organisieren Prüfungsvorbereitungen, Lerntage und fachpraktische Trainings und führen diese durch
* Sie nehmen an internen Bildungsmaßnahmen teil und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (PflBG, WTG etc.) sicher
Wir erwarten:
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) und eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (mind. 300 Stunden) gemäß PflBG – entsprechend dem Qualifikationsniveau 5
im Personalbemessungssystem (§ 113c SGB XI)
* Sie besitzen pädagogische und kommunikative Kompetenzen
* Sie bringen Spaß an und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit und orientieren sich dabei an den Wünschen und Bedürfnissen der zu versorgenden Menschen
* Sie sind motiviert und aufgeschlossen, gemeinsam mit Ihrem Team und den Auszubildenden die vielfältigen Herausforderungen zu meistern
* Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags bei
Wir bieten:
* Wir begleiten Ihren Start mit einem mehrtägigen Onboardingprogramm und vernetzen Sie innerhalb des Unternehmens
* Hohe Qualitätsstandards und Fachkraftquoten in einem agilen Unternehmen
* Einsatz von digitalen Medien (sprachgesteuerte Dokumentation in der Pflege per voize®
, Vivendi und Sam)
* Sicherer Arbeitsplatz und tolles Betriebsklima in einem leistungsstarken regionalen diakonischen Unternehmen mit 155 jähriger Tradition
* Verlässlicher Dienstplan
* Kein Personalleasing / keine Zeitarbeit, geregeltes Ausfallmanagement
* Geringe Fluktuation durch festangestellte Mitarbeiter
* Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung nach Entgeltgruppe 7 AVR DD: 3.761 - 3.941 € brutto / Monat in Vollzeit (entsprechend der Berufserfahrung) mit Funktionszulage, Schichtzulagen und Zeitzuschlägen für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen sowie Arbeit in der Nacht
* Darüber hinaus bieten wir Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, 34 Tage Urlaub bei einer 5,5‑Tage-Woche, Jahressonderzahlung und die Möglichkeit, Ihr Gehalt im Laufe der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 4.413 € brutto / Monat in Vollzeit zu steigern
* Weitere Leistungen: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, pastorale Seelsorge u.v.m.
Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung
bis zum 02.03.2026. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen! Unsere Willkommenskultur ist offen für Menschen unterschiedlichster Herkunft und Orientierung.
Ansprechperson:
Diakonie Stiftung Salem gGmbH
Albert-Nisius-Haus
Gustav-Adolf-Straße 6, 32423 Minden
Astrid Müller (Einrichtungsleitung)
0571 88804 2102
JETZT BEWERBEN!