EinleitungWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Filialen leitet und sich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation seiner Mitarbeiter kümmert. Aufgaben und VerantwortungsbereichMit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um 20–40 Mitarbeitern.Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen und optimierst Arbeitsabläufe, um stetig die Leistung der Filiale zu verbessern.Du sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche ist erforderlich.AnforderungenMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Überblick über die BenefitsÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full Service.Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.Vergünstigtes Deutschlandticket.Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Wir bieten attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt.