Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit moderner HR-Struktur, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) zur Unterstützung der Personalabteilung. Der Einsatz erfolgt zunächst im Rahmen derArbeitnehmerüberlassung mit Option auf eine spätere Übernahme.
Perspektiven
1. Einstieg über Arbeitnehmerüberlassung mit realistischer Übernahmeoption
2. Spannende Tätigkeit in einem professionellen HR-Umfeld
3. Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung
4. Persönliche Betreuung während des gesamten Einsatzes
5. Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Aufgaben
6. Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
7. Durchführung der operativen Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
8. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
9. Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
10. Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
11. Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
12. Anwendung und Pflege eines Zeiterfassungssystems inkl. Kontrolle und Auswertung von Arbeitszeiten
Profil
13. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium
14. Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
15. Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (KO-Kriterium)
16. Sichere Anwenderkenntnisse in einem Zeiterfassungssystem (KO-Kriterium)
17. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (KO-Kriterium)
18. Sicherer Umgang mit MS Office
19. Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
20. Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein