Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
1. Umgang mit dem Verdacht auf Kindeswohlgefährdung
2. Vermittlung und Betreuung in Verwandtenpflege
3. Vermittlung und Betreuung in Dauerpflege
4. Zusammenarbeit mit anderen Vermittlungsstellen
5. Nachforschungen nach leiblichen Eltern im Rahmen von Ersetzungsverfahren
6. Mitwirkung im gerichtlichen Verfahren
Wer kann sich bewerben?
Personen mit
7. einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (Diplom/Bachelor/Master) und der entsprechenden staatlichen Anerkennung oder
8. einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Heilpädagogik und der entsprechenden staatlichen Anerkennung oder
9. einem einschlägigen Abschluss im Bereich frühkindliche Entwicklung, die gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen und eine entsprechende Tätigkeit bereits ausüben.
Für die Durchführung von Außendiensten ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich, ebenso ist es erforderlich, dass Sie Zugriff auf einen privaten PKW haben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für den Außendienst zu nutzen.
Welche Fähigkeiten sollten Sie mitbringen?
Können Sie gut Ideen generieren und Ihr Wissen systematisch in Konzepte einbringen?
Sie sind im Pflegekinderdienst u. a. für die Akquise und Schulung von Pflegeelternbewerbenden zuständig. Um diese zu gewinnen und auf ihre neue Aufgabe vorzubereiten, sollten Sie in der Lage sein, die konzeptionell orientierten Bereiche der Stelle zukunftsfähig zu gestalten. Auf der Stelle ist es ferner notwendig, dass Sie sich auf neue Entwicklungen einlassen, Änderungen rechtzeitig erkennen und diese proaktiv gestalten können.
Gelingt es Ihnen, sich auf die Erreichung von Zielen zu fokussieren?
Bei der Stelle müssen Sie sich umsichtig organisieren und viele Termine und Aufgaben gleichzeitig im Blick behalten. Hier ist es wichtig, im Rahmen der verschiedenen Anforderungen die richtigen Prioritäten zu wählen und diese konsequent zu verfolgen.
Besitzen Sie ein starkes Pflichtgefühl und führen Ihre Aufgaben bewusst durch?
Es wird von Ihnen erwartet, dass Sie getroffene Vereinbarungen auch verbindlich einhalten können. In der Vermittlung von Kindern in Dauerpflege, im Casemanagement, in der Fachberatung, etc. sind Sie eine zentrale Ansprechperson für die Pflegefamilien, weshalb eine sorgfältige Arbeitsweise unerlässlich ist.
Besonderheiten der Stelle
Der Einsatz erstreckt sich über alle Städte und Gemeinden im Märkischen Kreis ohne eigenes Jugendamt. Ihr zukünftiges Büro befindet sich im Kreishaus in Lüdenscheid.
Es wird die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft vorausgesetzt. Diese findet in der Regel 3-4 Mal jährlich statt.
Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.
Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.
Was können wir Ihnen bieten?
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eltern-Kind-Büro
Gleitzeit
Gute Kommunikationsstrukturen
Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
Betriebsrestaurant
Mitarbeiterparkplätze
Vermögenswirksame Leistungen
Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte