Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.
Vergütung nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe 12 (Sozialarbeiter) oder Entgeltgruppe 8b (Erzieher)
Zulagen für Schichtarbeit, Heimzulage, Wochenend- und Feiertagseinsätze
30 Tage Jahresurlaub
2 Regenerationstage
Umwandlung von Zulage in 2 weitere Urlaubstage möglich (34 Tage Urlaub)
Jahressonderzahlung
Jobrad
Jobticket
Betriebliche Altersversorgung
Bezahlte Weiterbildungen sowie Supervision
300€ arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsbudget zur freien Verfügung (z.B. für Rechnungen von Physiotherapeuten, Heilpraktikern, Brillen...)
Jubiläumszuschlag
Sozialpädagogische Unterstützung, Begleitung, Betreuung und Beratung der Kinder und Jugendlichen in ihrer akuten Krisensituation
Gestaltung des Alltags mit den jungen Menschen
Zusammenarbeit mit allen relevanten Kooperationspartnern
Administrative Aufgaben wie beispielsweise Dokumentation, Berichtswesen, Aktenführung
Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
Nachtdienste (Keine Bereitschaft, volle Dienste unter Berücksichtigung von Zulagen)
Mitarbeit im pädagogischen Fachteam
Erfahrung in stationärer xniyctf Jugendarbeit
Staatliche Anerkennung des Bachelors in Soziale Arbeit (Voraussetzung) oder
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in
Fachliche Kompetenz
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität
Bereitschaft zur Schichtarbeit, nachts und am Wochenende
Fähigkeit und Bereitschaft zur Entscheidung unter fachlichen Aspekten
Führerschein Klasse B (Pflicht)