Das ist zukünftig dein Job
* Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU für Positionen in Deutschland
* Begleitung von Anerkennungs- und Gleichwertigkeitsverfahren ausländischer Abschlüsse über HWK, IHK FOSA
* Identifikation, Aufbau und Pflege nationaler sowie internationaler Recruitingkanäle und Netzwerke
* Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen, externen Dienstleistenden und internationalen Unternehmensstandorten
* Organisation und Repräsentation des Unternehmens auf Recruiting-Events sowie Netzwerkveranstaltungen
* Steuerung des kompletten Recruitingprozesses inklusive Vorauswahl, Durchführung von Erstgesprächen bis zum Onboarding
* Enge Abstimmung mit lokalen HR-Teams sowie Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse und Prozessoptimierung
* Recherche zu Förderprogrammen oder Projekten im Bereich internationale Rekrutierung (z.B. Handwerkskammern)
Das erwartet dich bei uns
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Arbeitszeitmodelle zwischen 36-40 Wochenstunden, abhängig von dem Projekteinsatz
* Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare)
* Bis zu 30 Tage Urlaub
* Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kita-Zuschuss (bis zu 100€ netto je Kind bis zum 6. Lebensjahr)
* Flexibilität durch die Möglichkeit mobil zu Arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
Das bringst du mit
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in Wirtschaftswissenschaften, technische BWL oder vergleichbare Qualifikation
* Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Personaldienstleistungskaufmann:frau
* Mehrjährige Erfahrung im operativen Recruiting technischer Fachkräfte innerhalb/außerhalb der EU vorzugsweise Industrie oder Personaldienstleistung
* Fundierte Kenntnisse zu Verfahren der Anerkennung ausländischer technischer Qualifikationen (HWK/IHK FOSA)
* Wissen um nationale/internationale Arbeitsmarktstrukturen sowie relevante Prozesse im Personalwesen
* Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen wie SAP SuccessFactors oder Workday Recruit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse wie Kroatisch, Rumänisch, Spanisch vorteilhaft
* Bereitschaft zu nationaler sowie internationaler Reisetätigkeit
Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE76-11189-L bei Frau Maria Melcher. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!